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La première réunion du Comité Sociale et Economique de Worldline s’est déroulée mardi 21 janvier à Bezons. Nous vous
Les réunions s’enchainaient jusqu’à là dans une atmosphère studieuse, chacun donnait l’impression d’écouter l’autre et on pouvait croire que tous les
Bonjour à tous, Lors de la réunion plénière du Comité Social et Economique (CSE) du mois de janvier, la Direction a
Bonjour à tous, Lundi 3 février 2020, la Direction de Worldline a annoncé son intention d’acquérir la société Ingenico pour « créer
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
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Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
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Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après quelques année de services. Le ton est plus libre
Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux sont tirés
Tout commence par une réponse à une question des délégués du personnel du site de Lyon : Plus de
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Bonjour à tous, La dernière réunion de négociation relative au dispositif du télétravail chez Worldline s’est déroulée mardi dernier, le 28 janvier
Nous avons lu de la littérature sur le sujet du télétravail, nous nous sommes penchés sur les rapports de la DARES,
La négociation relative au dispositif du télétravail chez Worldline débutera mardi 26 novembre. A travers un sondage transmis il y a
Après plusieurs sessions studieuses de négociation entre la direction, la CFDT et nous-même (la CFTC), un projet final est
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Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par
