CFTC Worldline
Catégorie : Négociations
La direction RH déclare immédiatement la guerre aux représentants du personnel
3 décembre 2025 : LA DIRECTION RH DECLARE IMMEDIATEMENT LA GUERRE aux représentants du personnel fraîchement élus.En négociation hier,
Campagne électorale, ça démarre !
Une négociation sur le “Protocole d’accord préélectoral” définissant les modalités encadrant les élections professionnelles vient de se terminer. Afin
“Négociation” sur l’égalité professionnelle et la QVCT
La négociation d'un accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle et sur la qualité de vie et les conditions de travail
GEPP : l’analyse chiffrée – « avancée des droits de chaque collaborateur »* ou recul social massif ?
* (dixit notre DRH France) Chers collègues, La direction et trois syndicats, viennent de signer un accord sur la Gestion des
Analyse Stratégique et Financière de l’acquisition de Worldline MeTS par Magellan Partners
Un pari à 410 M€ : La création d'un champion ? L'annonce du rachat par Magellan Partners d'une large partie
Nouvel Accord GEPP : gestion des parcours professionnels ou RCCs illimitées ?
L’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), signé récemment par les deux organisations syndicales qui avaient
Transfert de l’activité MTS – infos officielles #2
Des "roadshow MTS" ont présentés aux salariés concernés une vision idyllique de la cession de MeTS à Magellan. Faisons
Présentiel imposé : mais arrêtez d’emmerder les salariés !
On croyait avoir tout vu dans la grande épopée Worldline : des plans de transformation sans transformation, des comités
Nos propositions pour les 50 ans et + en négociation GEPP
Voici les propositions CFTC pour les 50+ dans le cadre de la négociation sur la Gestion de l'Emploi et
GEPP Worldline – le manifeste de la CFTC
GEPP : De l'obligation à l'avantage concurrentiel décisif Notre entreprise est prise dans les remous d'une transformation sans précédent. L'hyper-accélération
GEPP – 11 propositions concrètes pour updater enfin notre politique RH
Dans un monde qui change à très haute vitesse, la négociation sur la Gestion de l'Emploi et des Parcours
Négociation Risques Psycho-Sociaux : des idées concrètes pour CARE les salariés !
Bonjour, Après un Great Place To Work désastreux, et suite au baromètre CARE dont les résultats ont été présentés sur
Mobile Sliding Menu
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par