Lors de sa communication aux salariés, en date du 26 septembre, la direction qui n’en est plus à une
Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi
Bonjour à toutes et tous, Nous poursuivons notre lecture du document d’enregistrement universel de Worldline. Une première analyse nous a
On y parle d'écologie, d'égalité et de lutte des clans ! Très bonne lecture ! (suite…)
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Voici les réponses d'un salarié Villeurbannais sur le départ à nos rituelles questions ! Ses réponses font tout à fait
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois
Entretien burn-out : en résumé Il y a quelques années, Patrick (le nom a été changé) s’est retrouvé en
Bonjour à tous, Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux
Tout commence par une réponse à une question des délégués du personnel du site de Lyon : Plus de
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Qu’est-ce qu’une grève ? Le droit de grève est un droit constitutionnel. Ce droit individuel, qui s’exerce collectivement, n’est pas réglementé
Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi
Tous les syndicats ont décidé de joindre leurs forces pour passer à l’offensive en vue de défendre vos droits.
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Bonjour à tous, En 2021, l'accord d'intéressement avait été signé aux forceps par 2 syndicats représentatifs sur 4, permettant in
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Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par
