CFTC Worldline
Catégorie : Votre avis nous intéresse !
Worldline entame sa petite révolution culturelle
Bonjour à toutes et à tous, Worldline a décidé de dépoussiérer sa méthode d’évaluation de la performance individuelle. Nous étions, jusqu’à
Accord ou désaccord ?
La négociation relative à l’intéressement chez Worldline s’est terminée il y a quelques jours. La direction a soumis aux
Flex-office, Flex-work et Flex-salariés
Vous avez dit flex-office ? Il aura fallu une pandémie. La marche inéluctable du "progrès" avait semblé se figer un instant, alors
Misère de la négociation
Bonjour à toutes et à tous, Nous aimerions profiter de l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui voit le projet
La bataille des risques
Après des semaines de travail du CSE et une grosse implication des élus CFTC, nous attendions avec impatience la
Le caillou ou le menhir ?
Le CSE viens de remettre son avis sur la politique sociale de l’entreprise et ce n’était pas triste. Comment
Flex office / Télétravail : le binôme du futur?
Lors d’une réunion extraordinaire du CSE, la direction a « récolté » l’avis du CSE sur son projet de déménagement
Temps de travail : la direction hors la loi !
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Vers des congés sur l’année civile?
Le passage de la période de référence des congés sur l'année civile est enfin au programme de la direction. Les
Négociation intéressement 2023 : nos revendications
Bonjour ! La négociation sur l’intéressement 2023 (que nous percevrons en 2024, si un accord est signé) a démarré. L’esprit de
Charte télétravail : le dialogue social une nouvelle fois galvaudé
Bonjour, Nous en parlions dans le CR du dernier CSE, la direction a fini par promulguer unilatéralement une énième charte
Statuts Worldline VS Ingenico : les congés
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Paroles de salarié démissionnaire [24]
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Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
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La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par