Temps partiel 80% et Cotisations retraite 100%
Chez Worldline, les salariés à temps partiel dont la durée de travail est supérieure ou égale à 80 % peuvent tout de même cotiser à 100 % pour leur ...
Nos droits Mai 12, 2026
CFTC Worldline
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- Immobilier, Projet Lumos, budget – CSE MeTS d’avril !
- Paroles de salarié démissionnaire [39] trop de flou sur l’avenir
- Discriminations PIVA, réorg T&O, modifications des BSC, vague d’avenants – CSE SdP Avril 2026
- Inflation, prix de l’essence : la CFTC Worldline demande une prime exceptionnelle “pouvoir d’achat” pour les salaires modestes
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Actualités sociales Avr 10, 2026
Debunk comm’ RH sur la “journée de la femme” : Worldline en plein social washing
Actualités sociales Avr 1, 2026
AllCE WorldlineCHSCT WorldlineComité Groupe AtosCSE WorldlineElection CSEgrèveIntersyndicale Worldline
Immobilier, Projet Lumos, budget – CSE MeTS d’avril !
Bonjour à toutes et à tous, Votre équipe CFTC était présente lors de la plénière ordinaire du 21 avril. Dans cette période
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Debunk comm’ RH sur la “journée de la femme” : Worldline en plein social washing
Dans son "fil RH" de vendredi 27 mars 2026, la direction a osé "réaffirmer son engagement pour l'égalité professionnelle".
AllDoc de référence 2015Doc de référence 2016Doc de référence 2017Doc de référence 2018
Augmentation de capital – au secours, j’ai des actions, qu’en faire ?
Bonjour à tous, Worldline a annoncé le 12 mars 2026 une augmentation de capital (particulièrement dilutive), qui a un fort
Worldline SA : Ignorez les récits et regardez les fondamentaux (c’est-à-dire les données)
Nous publions aujourd'hui la traduction française d'un article très intéressant, fruit d'un gros travail d'analyse financière et stratégique sur
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Je rejoins l'équipe CFTC Worldline
Le droit du travail chez Worldline in a nutshell !
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Paroles de salarié démissionnaire [39] trop de flou sur l’avenir
C'est à nouveau un salarié avec un beau parcours professionnel chez Worldline qui nous quitte. Nous pensons que ses
Paroles de salarié démissionnaire [38] trop de financier, trop peu d’humain
Bonjour à tous, aujourd'hui un témoignage d'un ex-collègue qui exprime tout haut ce que beaucoup d'entre nous ressentent au sujet
Paroles de salarié démissionnaire [37] bilan d’un départ réfléchi
Bonjour à tous, aujourd'hui c'est un nouveau témoignage d'un salarié investi dans son poste, qui a pourtant décidé de quitter
Du harcèlement moral chez Worldline ? Témoignages de salariés en RPS [1]
Ces dernières années, nous avons constaté de plus en plus de mal-être chez les salariés Worldline France (les sondages
Interview d’un salarié parti via RCC [37]
Bonjour, aujourd’hui c’est un salarié avec une longue expérience chez Worldline qui a bien voulu nous partager son sentiment au
Structure des rémunérations chez Worldline 2020
Bonjour à tous, Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux
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Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par