CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
La journée de solidarité 2023 : offerte ou non ?
Chaque année la journée de solidarité est normalement discutée lors des NAO (négociations annuelles obligatoires), ce qui n'a pas
CSE 21/03/2023 : restitution d’un étage à Paris, des avancées sur la paie, Job families
Nous vous proposons ci-dessous un résumé des sujets essentiels partagés lors de la dernière réunion plénière du CSE. Nous
Paroles de salarié démissionnaire [27]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est un salarié avec assez peu d'ancienneté qui quitte l'entreprise. Mais vous allez voir que ses
Charte télétravail : le dialogue social une nouvelle fois galvaudé
Bonjour, Nous en parlions dans le CR du dernier CSE, la direction a fini par promulguer unilatéralement une énième charte
Statuts Worldline VS Ingenico : les congés
La négociation "harmonisation des statuts" vient de s'ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts
Statuts Worldline VS Ingenico : Le CET
La négociation "harmonisation des statuts" vient de s'ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts
Statuts Worldline VS Ingenico : Les transports
La négociation "harmonisation des statuts" vient de s'ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts
Paroles de salarié démissionnaire [26]
Aujourd'hui, c'est un salarié au profil de responsable d'équipe qui prend la parole. C'est peut-être la 1ère interview qui
CSE 28/02/2023 : charte télétravail, GPTW, Job families
Parmi les 30 sujets à l'ordre du jour de cette réunion mensuelle, nous en avons surtout retenu 4. Bonne
L’ordre du jour de la réunion plénière du CSE du 28/02/2023
Bonjour à tous, La réunion préparatoire du Comité Social et Économique Worldline a commencé il y a quelques heures. Vos élus
La direction restreint les tracts syndicaux
En juin dernier, la direction avait bloqué pendant 2 semaines la diffusion du tract intersyndical contenant un sondage vous
Paroles de salarié démissionnaire [25]
Bonjour, nouveau témoignage d'un expert démissionnaire (le 3ème en peu de temps). Si on retrouve des éléments habituels (la juniorisation
Mobile Sliding Menu
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par