CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
L’ordre du jour de la réunion plénière du CSE du 25/04/2023
Bonjour à tous, La réunion plénière du Comité Social et Économique Worldline aura lieu mardi prochain. En synthèse les sujets qui
Vers des congés sur l’année civile?
Le passage de la période de référence des congés sur l'année civile est enfin au programme de la direction. Les
Négociation intéressement 2023 : nos revendications
Bonjour ! La négociation sur l’intéressement 2023 (que nous percevrons en 2024, si un accord est signé) a démarré. L’esprit de
La journée de solidarité 2023 : offerte ou non ?
Chaque année la journée de solidarité est normalement discutée lors des NAO (négociations annuelles obligatoires), ce qui n'a pas
CSE 21/03/2023 : restitution d’un étage à Paris, des avancées sur la paie, Job families
Nous vous proposons ci-dessous un résumé des sujets essentiels partagés lors de la dernière réunion plénière du CSE. Nous
Paroles de salarié démissionnaire [27]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est un salarié avec assez peu d'ancienneté qui quitte l'entreprise. Mais vous allez voir que ses
Charte télétravail : le dialogue social une nouvelle fois galvaudé
Bonjour, Nous en parlions dans le CR du dernier CSE, la direction a fini par promulguer unilatéralement une énième charte
Statuts Worldline VS Ingenico : les congés
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Statuts Worldline VS Ingenico : Le CET
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Statuts Worldline VS Ingenico : Les transports
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Paroles de salarié démissionnaire [26]
Aujourd'hui, c'est un salarié au profil de responsable d'équipe qui prend la parole. C'est peut-être la 1ère interview qui
CSE 28/02/2023 : charte télétravail, GPTW, Job families
Parmi les 30 sujets à l'ordre du jour de cette réunion mensuelle, nous en avons surtout retenu 4. Bonne
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par