CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Worldline, Géant Agile ou d’Argile ? Partie 2
Dans cet article, nous proposons une perspective sur la décision de ne pas faire bénéficier d'augmentations individuelles 25% des
Problèmes concernant la compensation de l’intéressement 2022 pour les ex-salariés de l’UES Ingénico
Les Organisations Syndicales Worldline, sont en discussion avec la direction autour de la compensation d’intéressement, participation, abondements versée en
Intéressement 2023 : la CFTC signe avec des réserves
Malgré des réticences sur plusieurs points, les sympathisants CFTC ont finalement voté en faveur d'une signature du nouvel accord
L’accord d’intéressement 2023 in a nutshell
Comme nous l’avions fait pour le dernier accord en date, nous vous proposons un décryptage de l’accord signé fin
Worldline, Géant Agile ou d’Argile ? Partie 1.
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Poursuite de la négociation du passage des congés sur l’année civile
La négociation sur un passage des congés vers l'année civile à été présentée dans ce précédent article. C'est le
CSE Mai 2023 : Réorg PS, orientation stratégique, administrateur salarié
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Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
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Joint-Venture Crédit Agricole : premiers éclairages
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Paroles de salarié démissionnaire [28]
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CSE avril 2023 : cabinet d’avocats, RSE, formation, réorg PS
Un cabinet d'avocats pour assister juridiquement le CSE Le CSE constate régulièrement des manquements de la direction vis-à-vis du droit
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par