CFTC Worldline
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Paroles de salarié démissionnaire [32]
Bonjour, Aujourd'hui, des paroles d'un collègue qui appréciait particulièrement... nos articles "paroles de salarié démissionnaire", et qui se retrouve aujourd'hui
Intéressement 2023 : explication de la catastrophe
La grande déception Le montant attribué dans le cadre de l'intéressement 2023 (que nous touchons au printemps 2024) est une
Est-il temps de songer à partir ?
Une période tumultueuse chez Worldline Chaque époque connait ses modes. Nous avons depuis le Covid et ses confinements été les
CSE Avril 2024 – CAWL, effectif XShore en hausse, revenus minorés..
La réunion plénière du CSE s'est achevée mardi soir au siège social de Worldline. Retrouvez un condensé de l'ensemble
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
Réenchanter Worldline
Arrivée ce matin dans les locaux de l'entreprise. Quelque chose est différent. Vraiment différent. Pourtant cela faisait longtemps que
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
CSE de Mars 2024 : intéressement, stats évaluations individuelles, plan de prévention des RPS
Lors du premier jour du printemps, le CSE du mois de mars a eu lieu à Seclin ! Et
Billet d’humeur – Offshore : plus ça rate, plus on a de chances que ça marche ?
Ca fait longtemps qu'on n'avait pas fait de billet d'humeur ! « En essayant continuellement, on finit par réussir… Donc plus
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Je suis un “low performer” – appel à témoins
De nombreux témoignages internes ainsi que l’émergence du plan ‘Power24’ ont conduit la CFTC à traiter ce sujet. Certains
CSE février 2024 : courrier de l’inspection du travail, X-shore, réorgs…
Comme d'habitude, nous vous informons sur l'actualité évoquée entre vos élus et la direction. Voici le CR du CSE
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par