CFTC Worldline
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RCC, Nouvelle DRH, Tickets Restau dématérialisés, arrondi des notes d’évaluations – CSE d’août 2024
Le CSE du mois d'août s'est déroulé … début septembre, sur le site de Lyon. L'ambiance en début de session
Camille Cordier élue CSE et déléguée syndicale centrale CFTC – bilan mi-mandat
Nous sommes actuellement au milieu du mandat de nos élus au CSE. En effet, le CSE Worldline est constitué
Heures supplémentaires – ce qu’en dit le droit
Les heures supplémentaires non rémunérées C'est généralement dans un contexte de licenciement que les salariés demandent le paiement des heures
RCC – analyse de l’accord : inégalités à la clé
Bonjour à tous, Certaines communications se réjouissent de l’accord promulgué le 18 juin suite à la signature de 2 syndicats
RCC – comment l’intersyndicale a échoué : les leçons apprises
Après avoir analysé résultat de la RCC, examinons la méthode employée par les quelque 40 négociateurs syndicaux impliqués. Le
RCC – comparatif : l’accord final vs les propositions CFTC (+ de graphiques !)
Notre leitmotiv était de défendre la qualité de l’emploi pour tous les salariés, pour ceux qui partent (via un
Paroles de salarié démissionnaire [33]
Ce mois-ci, c’est à nouveau un expert qui a quitté Worldline, sans attendre la signature d’une éventuelle RCC. Il
CSE Juin 2024 – départs, stratégie et formations
Situation de l'emploi Les RH ont effectué une analyse des motifs de démissions sur les derniers mois. Le top 3 des
CSE de mai 2024 – Signature des avenants télétravail, Plan Canicule, GenAI…
Même si toutes les attention sont tournées vers la négociation RCC, le CSE de mai s'est déroulé mardi 28
RCC : on attend le soleil
Article édité vendredi 31/05 suite à un rebondissement (voir addendum en fin d'article) Après des mois de flou et beaucoup
Power24 – la vision du CSE et du Comité Européen
L'avis du comité européen L'avis du comité européen (EWC, Europeean Work Council) sur le projet Power24 a été rendu
RCC – Où ça coince ?
(article écrit le 16 mai 2024) La RCC n’est toujours pas signée. La direction souhaitait une signature mi-mai, c’est raté. Sur
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par