La lecture du document de référence 2017[1] de Worldline nous permet de glaner un très grand nombre d’informations clés sur la rémunération de nos dirigeants.

Après s’être intéressé à la rémunération et aux avantages Monsieur Grapinet, nous vous proposons aujourd’hui une analyse de la situation de Monsieur Breton, président directeur général de notre Groupe ATOS. Là encore, quelques surprises et des chiffres faisant tourner la tête.

Partager ces informations nous semble indispensable afin de réussir à avoir une compréhension commune de l’équilibre actuel chez Worldline : comment notre richesse est-elle répartie entre nous tous ?

L’information comme un prérequis indispensable pour espérer pouvoir peser sur le devenir de notre entreprise et réussir à construire une entreprise plus juste et équitable.

Très bonne lecture !

Rémunération fixe et variable

Pour l’année 2017

Evolution de la rémunération de Mr Breton

En 3 années la rémunération globale du PDG d’ATOS a progressé de 18%, passant de 2.7M€ à 3.2M€. En comparaison de la politique salariale calamiteuse du Groupe ATOS, de tels montants et une telle évolution de la rémunération de Monsieur Breton soulignent à quel point le partage de la richesse aujourd’hui n’a plus aucun sens.

Les actions de performance

Historique des actions de performance distribuées à Monsieur Breton

L’année 2017 est légèrement moins favorable que l’année 2016 pour Monsieur Breton : alors qu’il avait reçu 54 700 actions en 2016, il doit se contenter de 43 000 cette année.

Rappelez-vous que les actions de performances ne sont pas immédiatement disponibles, elles seront dans la poche de note PDG en fonction des résultats du Groupe ATOS dans les prochaines années (En l’occurrence le 31/07/2020). Le dispositif reste néanmoins très favorable et se révèlera sympathique pour Monsieur Breton quel que soit notre atterrissage. Quelques chiffres pour mieux comprendre.

Focus sur les actions de performances distribuées à Monsieur Breton en 2017

Le tableau vous renseigne sur le nombre d’action de performance distribuée en fonction des futurs résultats d’ATOS. 2 scénarii sont présentés :

• Sous performance et résultats en deçà des objectifs d’ATOS
• Résultats conformes aux objectifs

Contrairement à Monsieur Grapinet, nous n’avons pas trouvé l’information nous permettant de connaitre le nombre d’action distribuées dans le cas d’une sur performance et de résultats supérieurs aux objectifs d’ATOS. Dommage.

A partir du nombre d’action, nous calculons ensuite le gain potentiel que pourrait réaliser Monsieur Breton. Notre estimation repose sur le cours de l’action ATOS à la date du 26 juin 2018 alors qu’elle pointait à 120€. En fonction des futurs résultats d’ATOS, notre PDG pourrait alors réaliser une belle opération empochant entre 4.6M€ et 5.1M€ si il décidait de vendre la totalité des actions obtenues.

Remarquez que notre estimation s’appuie sur l’hypothèse que le prix de l’action ATOS stagne à 120€ jusqu’au 31 juillet 2020. Bien évidemment, étant donné le contexte actuel d’ATOS et les objectifs de notre Groupe, l’action pourrait monter. Les gains de Monsieur Breton seraient alors encore plus faramineux.

Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice 2017

Jackpot pour Monsieur Breton en 2017 avec 45 000 actions de performance qui sont devenues disponibles ! En imaginant que Monsieur Breton a attendu le meilleur moment pour vendre l’intégralité de ses actions, il aurait empoché alors la somme invraisemblable d’environ 6 millions d’euros !  Cette situation est clownesque. C’est ensemble que nous réussirons à faire cesser cette farce …

Les options de souscription ou d’achat d’actions

Après les actions de performance, intéressons-nous à présent aux options de souscription ou d’achat d’actions.

« Au cours de l’année 2017, le Président-Directeur général n’a bénéficié d’aucune attribution d’options de souscription ou d’achat d’actions de  la  Société.  Par  ailleurs,  le  Président-Directeur  général  ne  détient  plus  d’options  donnant  droit  à  la  souscription  d’actions  depuis le 1^er janvier 2016. »

Les stock-options ce n’est plus ce que c’était 😉

Transactions réalisées par Monsieur Breton sur des actions ATOS

Ce n’est pas tout à fait de la rémunération puisque nous allons simplement ici nous intéresser aux achats et aux ventes d’action ATOS réalisés par notre PDG.

L’information est néanmoins intéressante et pertinente pour se rendre compte à quel point le monde des hauts dirigeants et le nôtre n’ont plus grand-chose à voir.

Les 23 février et 16 novembre 2017, Monsieur Breton a vendu respectivement 59 000 et 63 811 actions ATOS, lui permettant d’encaisser la somme rondelette de 14 millions d’euros.

Durant la même période aucune action n’a été achetée. Il n’a donc pas profité pour l’instant des actions de performances devenues disponibles en 2017.

Conclusion

Pour rappel, le nouvel accord d’intéressement ATOS pourrait dégager une enveloppe de 6 millions d’euros à partager avec l’ensemble des salariés de l’UES ATOS.

Ces différents chiffres laissent songeurs et nous amènent évidement à croire que l’équilibre actuel est complétement bancal. Repenser le partage de la richesse que nous créons est une obligation.

Nous y arriverons que si nous nous unissons. Alors n’hésitez pas à rejoindre l’équipe CFTC !

Des questions ? Des commentaires ? Toute l’équipe CFTC est à votre disposition.

Bien à vous

[1] Le document est consultable en ligne à l’adresse suivante : http://bit.ly/2LSNja9

[2] Valorisation selon la norme IFRS  2 qui ne s’appuie pas sur le cours actuel de l’action ATOS

[3] Contrairement à Monsieur Grapinet, nous n’avons pas trouvé l’information nous permettant de connaitre le nombre d’action de performance distribuée en cas de sur performance.

[4] Ibid.