CFTC Worldline
Étiquette : important
RCC – analyse de l’accord : inégalités à la clé
Bonjour à tous, Certaines communications se réjouissent de l’accord promulgué le 18 juin suite à la signature de 2 syndicats
RCC : on attend le soleil
Article édité vendredi 31/05 suite à un rebondissement (voir addendum en fin d'article) Après des mois de flou et beaucoup
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Annonces Power 24 : premier fact-checking
Personne n’a pu échapper au lancement en grandes pompes du programme Power24. Le gala d’ouverture a été animé, sous
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
Winter24 is coming – petit guide de préparation
La CFTC vous a relayé l'alerte lancée par l'intersyndicale concernant la menace qui planait sur nos emplois. Puis dans
Gilles, quel est le plan ?
Lettre ouverte à Gilles Grapinet, PDG de Worldline Gilles, parle-nous s’il te plaît. Nous avons besoin d’explications. C'est le bazar
Un an après la grève : l’heure du bilan
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Intéressement 2023 : la CFTC signe avec des réserves
Malgré des réticences sur plusieurs points, les sympathisants CFTC ont finalement voté en faveur d'une signature du nouvel accord
Mon burn-out chez Worldline [8]
Julien (le nom a été changé) s’est retrouvé il y a plusieurs années en épuisement professionnel. En voici un
Joint-Venture Crédit Agricole : premiers éclairages
Le modèle Worldline de Joint Ventures pour adresser le marché Merchant Services, déjà en vigueur dans les autres pays
Négociation intéressement 2023 : nos revendications
Bonjour ! La négociation sur l’intéressement 2023 (que nous percevrons en 2024, si un accord est signé) a démarré. L’esprit de
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par