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NOUS c’est VOUS : engagez-vous pour le collectif !
Bonjour à toutes et à tous ! Le climat social et les conditions de travail continuent à se dégrader chez
Propositions de la DG Worldline France pour un climat social serein et constructif : réponse CFTC !
Lors de sa communication aux salariés, en date du 26 septembre, la direction qui n’en est plus à une
Analyse des 5 propositions de la direction envoyées le 12/09
Bonjour à tous, la direction a réu les délégués syndicaux ce lundi 12 septembre 2022 à 10h, pour présenter des
Mardi 20 Septembre 14h – 18h, Continuons la grève !
Nous rediffusons un tract intersyndical que vous recevrez bientôt dans vos boîtes aux lettres. Soutenez vos revendications avec tous les
Tract intersyndical : La grève continue le 13 septembre de 14h à 18h !
Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 13 Septembre 14h - 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup pour votre mobilisation,
9 bonnes raisons de faire grève le 6 septembre 2022
Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi
Grève le 6 septembre : pourquoi ?
Tous les syndicats ont décidé de joindre leurs forces pour passer à l’offensive en vue de défendre vos droits.
Paroles de salarié démissionnaire [19]
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Paroles d’un salarié retraité [1]
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
Paroles d’un salarié démissionnaire [18]
Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par