Étiquette : Ticker

Mardi 20 Septembre 14h – 18h, Continuons la grève !

Nous rediffusons un tract intersyndical que vous recevrez bientôt dans vos boîtes aux lettres. Soutenez vos revendications avec tous les

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Tract intersyndical : La grève continue le 13 septembre de 14h à 18h !

Soutenez vos revendications avec tous les syndicats de Worldline Mardi 13 Septembre 14h - 18h Continuons la grève ! Merci beaucoup pour votre mobilisation,

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9 bonnes raisons de faire grève le 6 septembre 2022

Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi

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Grève le 6 septembre : pourquoi ?

Tous les syndicats ont décidé de joindre leurs forces pour passer à l’offensive en vue de défendre vos droits.

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Paroles de salarié démissionnaire [19]

Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui

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Paroles d’un salarié retraité [1]

Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque

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Paroles d’un salarié démissionnaire [18]

Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois

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NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort

Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours

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NAO 2022 : nos revendications et nos propositions

En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan

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Négociation Intéressement 2022 : nos revendications

Bonjour à tous, En 2021, l'accord d'intéressement avait été signé aux forceps par 2 syndicats représentatifs sur 4, permettant in

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Paroles d’un salarié démissionnaire [17]

paroles d'un salarié démissionnaire 17

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Relations salariés-représentants du personnel à l’ère post-Covid

Bonjour, La négociation sur le droit syndical se termine en ce moment,et surtout commencera mi-mai la négociation sur le fonctionnement

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