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Happycratie – le bonheur bureaucratique
Plaidoyer pour des solutions de fond aux "Risques Psycho-Sociaux" (RPS) Nous voici à nouveau à cette période particulière de l’année,
Déménagements : quand Worldline oublie (encore) l’humain
Les dangers d’une gestion uniquement centrée sur le financier La direction a annoncé en CSE vouloir réduire la taille des
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Augmentations : où va l’argent ?
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Paroles de salarié démissionnaire [34]
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Attribution des Augmentations, baisse de qualité des services généraux, LibreChat… CSE de septembre 2024
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Marc-Henri, où nous mène ton plan ?
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RCC, Nouvelle DRH, Tickets Restau dématérialisés, arrondi des notes d’évaluations – CSE d’août 2024
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
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Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
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