CFTC Worldline
Étiquette : Ticker
PIP, congé de naissance, mutuelle et immobilier – le CSE M3S de Septembre 2026
Bonjour à toutes et à tous, Le CSE s'est réuni le 22 septembre 2026 dans un contexte où les règles
Politique sociale : des indicateurs qui interrogent – CSE septembre 2026
La réunion ordinaire du CSE du 25 septembre 2026 a abordé plusieurs sujets majeurs qui, au-delà de leur aspect
Migrations, NAO et embauches en berne – le CSE M3S d’août 2026
Bonjour à toutes et à tous, La rentrée s’annonce particulièrement dense ! Votre équipe CFTC a répondu présente pour la
“Et parfois on gagne”, notre recommandation de Podcast
Quand on voit le niveau de "dialogue" social sur le sujet du site de Tours, où la direction refuse
Un bon petit soldat
Un film semble-t-il excellent à venir bientôt : Mostra de Venise: "Un bon petit soldat" ausculte la brutalité du
Communiqué de presse intersyndical – Projet de fermeture du site de Worldline Tours
NB : Ceci est un repost de l'article sur le site de l'intersyndicale. Le 29 juillet, au cœur de l’été,
Projet de fermeture de Tours, turbulences financières… – CSE Juillet 2026
La direction a choisi le CSE du 28 juillet dernier, en plein milieu de l’été, pour annoncer officiellement aux
Une facture de 500k€/an pour les 170 salariés : étude d’impact du déménagement Tours ➔ Blois
Fin juillet, la direction a présenté aux salariés tourangeaux son projet de fermer leur site et de les relocaliser
Projet de fermeture du site Worldline Tours : analyse chiffrée des impacts sociaux, économiques et environnementaux
Méthodologie Cette étude a été réalisée à partir des adresses de 168 collaborateurs rattachés au 1er août 2026 au site
Réorganisation, RPS et arrêt d’outils – le CSE M3S de juillet 2026
Bonjour à toutes et à tous, Votre équipe CFTC continue de suivre de près les dossiers qui impactent votre quotidien.
Le fleuve des paiements ne pardonne rien au Capitaine Manchot
Il y a des entreprises qui meurent de l'extérieur, attaquées par la concurrence, les ruptures technologiques ou les crises
Wero: entre opportunité de renaissance et piège de banalisation
Analyse CFTC — JUILLET 2026 Ce que nous pouvons construire avec WERO WERO n'est pas qu'un rail de paiement supplémentaire. C'est
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par