CFTC Worldline
Étiquette : Ticker
Temps partiel 80% et Cotisations retraite 100%
Chez Worldline, les salariés à temps partiel dont la durée de travail est supérieure ou égale à 80 %
Immobilier, Projet Lumos, budget – CSE MeTS d’avril !
Bonjour à toutes et à tous, Votre équipe CFTC était présente lors de la plénière ordinaire du 21 avril. Dans cette période
Paroles de salarié démissionnaire [39] trop de flou sur l’avenir
C'est à nouveau un salarié avec un beau parcours professionnel chez Worldline qui nous quitte. Nous pensons que ses
Discriminations PIVA, réorg T&O, modifications des BSC, vague d’avenants – CSE SdP Avril 2026
Voici notre habituel compte-rendu du CSE du mois d'avril. L'actualité sociale est assez tendue comme vous allez le voir.
Inflation, prix de l’essence : la CFTC Worldline demande une prime exceptionnelle “pouvoir d’achat” pour les salaires modestes
Bonjour à tous, Le prix de l'essence flambe actuellement, et vient alourdir l'inflation qui pèse déjà sur le pouvoir d'achat
Intelligence + Distribution : les nouveaux leviers de puissance dans les paiements
L’industrie des paiements vit une mutation profonde. Pendant des décennies, la compétition reposait surtout sur deux facteurs : la
Debunk comm’ RH sur la “journée de la femme” : Worldline en plein social washing
Dans son "fil RH" de vendredi 27 mars 2026, la direction a osé "réaffirmer son engagement pour l'égalité professionnelle".
North Star, mini-RCC, formations en baisse – CSE SdP Mars 2026
Voici notre habituel CR de CSE, concernant le côté Services de Paiement, pour le mois de mars 2026. Bonne
Paroles de salarié démissionnaire [38] trop de financier, trop peu d’humain
Bonjour à tous, aujourd'hui un témoignage d'un ex-collègue qui exprime tout haut ce que beaucoup d'entre nous ressentent au sujet
Augmentation de capital – au secours, j’ai des actions, qu’en faire ?
Bonjour à tous, Worldline a annoncé le 12 mars 2026 une augmentation de capital (particulièrement dilutive), qui a un fort
Première mini-RCC, split des sites, stats augmentations – CSEE Services de Paiement février 2026
En ce moment, plusieurs CSE coexistent : 2 CSE d'établissements (MeTS et Services de Paiements), et un CSE Central
Paroles de salarié démissionnaire [37] bilan d’un départ réfléchi
Bonjour à tous, aujourd'hui c'est un nouveau témoignage d'un salarié investi dans son poste, qui a pourtant décidé de quitter
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par