CFTC Worldline
Étiquette : Ticker
GEPP Worldline – le manifeste de la CFTC
GEPP : De l'obligation à l'avantage concurrentiel décisif Notre entreprise est prise dans les remous d'une transformation sans précédent. L'hyper-accélération
GEPP – 11 propositions concrètes pour updater enfin notre politique RH
Dans un monde qui change à très haute vitesse, la négociation sur la Gestion de l'Emploi et des Parcours
Déménagements, RCC, BSC, déficit mutuelle – CSE d’Avril et Mai 25
L'actualité sociale étant très chargée (déménagements, CARE, négo RPS, négo GEPP), on a pris un peu de retard sur
Négociation Risques Psycho-Sociaux : des idées concrètes pour CARE les salariés !
Bonjour, Après un Great Place To Work désastreux, et suite au baromètre CARE dont les résultats ont été présentés sur
GEPP Worldline – Transformation.. ou tri selectif ?
La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est imposée par la loi (article L2242-20). Elle n'était pas
Au-delà du management : construire des organisations robustes et adaptatives pour un monde imprévisible
La crise du management traditionnel De façon incessante et depuis trop longtemps, beaucoup de dirigeants et de penseurs de l'organisation
A message to our new CEO / lettre ouverte à PA Vacheron
English version (version française plus bas) This open letter summarizes our constructive union perspective on: the main challenges facing the company, some
Déménagements (1/3) : vers du présentiel contraint ?
Bonjour à tous, La vague de déménagements et réaménagements 2025 (CAWL, Blois, Lyon, Rennes) dessine une nouvelle vision de l’espace
Budget CSE, Télétravail, PIVA.. – CSE de mars 2025
Analyse PIVA Les discriminations observées par le passé pour les femmes, les seniors, les temps partiels (??? Je suis plus
Paroles de salarié parti via RCC [36]
Bonjour, Aujourd'hui c'est un expert technique, expérimenté et reconnu qui témoigne. Il a pu profiter de la RCC, qui a
L’entreprise libérée perd l’un de ses pionniers
Jean-François Zobrist : Un modèle de transformation et de dignité au travail C’est avec émotion que nous apprenons le décès
Expertises, déménagements, subrogation – CSE de février 2025
La plénière CSE du mois de février s'est déroulée au siège le 25 février dernier. Voici les quelques sujets
Mobile Sliding Menu
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par