CFTC Worldline
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Sur la réunion de négociation « mutuelle » du 10/09/2019
Cette deuxième réunion de négociation nous a permis de préciser l’état des lieux de notre régime actuel et de
Paroles d’un salarié démissionnaire [8]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
Synthèse du Comité d’entreprise – Juillet 2019
La dernière réunion du Comité d’Entreprise Worldline avant les grandes vacances s’est déroulée mercredi 10 juillet sur le site de Blois.
Rémunération et avantages de Monsieur Grapinet
L’équipe de la CFTC a lu pour vous le copieux document de référence de Worldline 2018. 400 pages d’informations économiques, financières et
Paroles d’un salarié démissionnaire [7]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
Un coup de pouce pour notre Intéressement
Suite à la baisse de notre intéressement ces dernières années, la Direction a accepté d’ouvrir une négociation pour « avenanter » notre accord
CSE : sortie d’impasse
Rappel du dernier épisode : la négociation officielle sur la mise en place du CSE s'était officiellement terminée sur un
C’est le moment de … demander vos congés de déplacement professionnels
Bonjour à tous ! C’est le moment de récupérer quelques congés et ça serait dommage de passer à côté. On vous dit tout
CSE : que faire?
CSE : No deal ? Dilemme pour les OS La négociation relative à la mise en place du Comité Social et
Retour sur la 3ième réunion de négociation NAO
Bonjour à tous, La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) chez Worldline a commencé il y a quelques semaines. Moment privilégié du
Danger sur la représentation des salariés
La négociation visant à mettre en place un Comité Social et Economique (CSE) chez Worldline est dans une impasse. Nous nous
CSE : retour à la case départ?
La dernière réunion de négociation visant à la mise en place du Comité Sociale et Economique chez Worldline s’est déroulée le
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par