CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Situation économique, RCC, réorganisation… – CSE de janvier 2025 (2)
Voici la 2ème partie des sujets de la plénière de janvier 2025 qui ont retenu notre attention. La première
Ressenti salarié, suite à l’annonce du déménagement de Villeurbanne
Retrouvez les paroles d'un salarié qui a bien voulu mettre sur papier son ressenti suite à l'annonce du déménagement
MTS : Une odeur de revente
Vous avez certainement déjà eu vent des bruissements du marché insinuant que MTS serait en vente. Certains disent qu’il
Suite Assemblée Générale sur les NAO 2025 – intersyndical CFTC & CGT
Le 21 janvier 2025, l’intersyndicale a proposé une Assemblée Générale des salariés pour informer les salariés sur la Négociation
NAO 2025 – FAQ suite à l’AG intersyndicale du 21/01/2025
Lors de l’assemblée générale intersyndicale du 21/01/2025 sur les NAO ainsi que dans le champs libre du questionnaire intersyndical
GPTW, déménagement, voyage… – CSE de janvier 2025 (1)
Changements d’ère Beaucoup de sujets ont retenu notre attention lors de cette plénière de début d'année, c'est pourquoi en voici
NAO 2025 – Lettre ouverte à Florence GALLOIS, DRH Worldline monde
Bonjour Florence, Nous venons te solliciter concernant un épisode regrettable de la NAO 2025 (Négociation Annuelle Obligatoire) en cours. Nous
Bonne année 2025 ! Retour sur 4 victoires de 2024 pour bien commencer l’année 😊
Pour bien démarrer l’année, nous souhaitions revenir sur plusieurs victoires obtenues en 2024 sur la préservation de nos droits
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Paroles de salarié démissionnaire [35]
Aujourd'hui c'est encore un salarié très impliqué qui démisionne. On le sent en colère, par manque de reconnaissance de
NAO 2025 : rappel des faits, avant l’Assemblée générale
Bonjour à tous, Avant l'Assemblée Générale des salariés prévue le 21/01, nous vous repartageons les dernières données pour vous permettre
Happycratie – le bonheur bureaucratique
Plaidoyer pour des solutions de fond aux "Risques Psycho-Sociaux" (RPS) Nous voici à nouveau à cette période particulière de l’année,
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par