CFTC Worldline
Étiquette : négociation
Intéressement : monologue social – merci pour ce moment
Nous n’en finissons plus d’être mangés à la sauce Power24... Reprendre c’est voler Le 26 juin, la direction Worldline France s’est
RCC – comment l’intersyndicale a échoué : les leçons apprises
Après avoir analysé résultat de la RCC, examinons la méthode employée par les quelque 40 négociateurs syndicaux impliqués. Le
RCC – comparatif : l’accord final vs les propositions CFTC (+ de graphiques !)
Notre leitmotiv était de défendre la qualité de l’emploi pour tous les salariés, pour ceux qui partent (via un
RCC : on attend le soleil
Article édité vendredi 31/05 suite à un rebondissement (voir addendum en fin d'article) Après des mois de flou et beaucoup
RCC – Où ça coince ?
(article écrit le 16 mai 2024) La RCC n’est toujours pas signée. La direction souhaitait une signature mi-mai, c’est raté. Sur
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
Harmonisation WL/Ingenico – 1ères propositions !
Une prolongation de L’accord d’intégration des sociétés ex ING au sein de l’UES WL a été signée par la CFTC
Intéressement 2023 : la CFTC signe avec des réserves
Malgré des réticences sur plusieurs points, les sympathisants CFTC ont finalement voté en faveur d'une signature du nouvel accord
L’accord d’intéressement 2023 in a nutshell
Comme nous l’avions fait pour le dernier accord en date, nous vous proposons un décryptage de l’accord signé fin
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par