Étiquette : négociation

« dialogue social renforcé » ou salariés moins bien défendus ? – Accords CSE et droit syndical 2026

Accords CSE et droit syndical : « dialogue social renforcé » ou salariés moins bien défendus ? Deux accords sur la représentation des salariés

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NAO Worldline 2026 : une année noire

Malgré la charge et les conditions de travail difficiles liés à North Star, malgré l’inflation à 2.2%, ce sera

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Campagne électorale, ça démarre !

Une négociation sur le “Protocole d’accord préélectoral” définissant les modalités encadrant les élections professionnelles vient de se terminer. Afin

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“Négociation” sur l’égalité professionnelle et la QVCT

La négociation d'un accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle et sur la qualité de vie et les conditions de travail

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Nouvel Accord GEPP : gestion des parcours professionnels ou RCCs illimitées ?

L’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), signé récemment par les deux organisations syndicales qui avaient

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GEPP Worldline – le manifeste de la CFTC

GEPP : De l'obligation à l'avantage concurrentiel décisif Notre entreprise est prise dans les remous d'une transformation sans précédent. L'hyper-accélération

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GEPP – 11 propositions concrètes pour updater enfin notre politique RH

Dans un monde qui change à très haute vitesse, la négociation sur la Gestion de l'Emploi et des Parcours

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Négociation Risques Psycho-Sociaux : des idées concrètes pour CARE les salariés !

Bonjour, Après un Great Place To Work désastreux, et suite au baromètre CARE dont les résultats ont été présentés sur

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GEPP Worldline – Transformation.. ou tri selectif ?

La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est imposée par la loi (article L2242-20). Elle n'était pas

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NAO 2025 – FAQ suite à l’AG intersyndicale du 21/01/2025

Lors de l’assemblée générale intersyndicale du 21/01/2025 sur les NAO ainsi que dans le champs libre du questionnaire intersyndical

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NAO 2025 – Lettre ouverte à Florence GALLOIS, DRH Worldline monde

Bonjour Florence, Nous venons te solliciter concernant un épisode regrettable de la NAO 2025 (Négociation Annuelle Obligatoire) en cours. Nous

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NAO 2025 : rappel des faits, avant l’Assemblée générale

Bonjour à tous, Avant l'Assemblée Générale des salariés prévue le 21/01, nous vous repartageons les dernières données pour vous permettre

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