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Grève et NAO 2023 : la direction abat enfin ses cartes !!
Suite au mouvement de grève démarré en septembre, la direction a dû revenir à la table des négociations plus
NAO 2023 : les revendications CFTC
Bonjour à tous, voici les revendications portées par la CFTC dans le cadre de cette NAO 2023 particulière (anticipée à
Mobilisation : la discussion avant l’action ?
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9 bonnes raisons de faire grève le 6 septembre 2022
Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Misère de la négociation
Bonjour à toutes et à tous, Nous aimerions profiter de l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui voit le projet
NAO : no deal !
Bonjour à toutes et à tous, La négociation annuelle relative à la rémunération, le temps de travail et le partage
NAO Worldline : les propositions de la direction
Bonjour à toutes et à tous, La dernière réunion de négociation relative à la rémunération a eu lieu vendredi 16
NAO Worldline : les propositions unitaires des organisations syndicales
Bonjour à toutes et à tous, Après une première réunion « technique » qui n’aura pas servi à grand-chose, les organisations syndicales
NAO Ingenico : le projet de la direction est insuffisant !
Bonjour à toutes et à tous, État des lieux de la négociation annuelle chez Ingenico. La négociation n'est pas encore
Lancement de la négociation annuelle obligatoire 2021
La négociation annuelle obligatoire a débuté lundi 8 mars 2021. Cette négociation doit nous amener à discuter rémunération, augmentation,
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Vers des congés sur l’année civile?
Le passage de la période de référence des congés sur l'année civile est enfin au programme de la direction. Les
Négociation intéressement 2023 : nos revendications
Bonjour ! La négociation sur l’intéressement 2023 (que nous percevrons en 2024, si un accord est signé) a démarré. L’esprit de
Charte télétravail : le dialogue social une nouvelle fois galvaudé
Bonjour, Nous en parlions dans le CR du dernier CSE, la direction a fini par promulguer unilatéralement une énième charte
Statuts Worldline VS Ingenico : les congés
La négociation "harmonisation des statuts" vient de s'ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts
Statuts Worldline VS Ingenico : Le CET
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Paroles de salarié démissionnaire [28]
Bonjour à tous, aujourd'hui c'est un manager qui témoigne. On retrouve dans son témoignage l'idée globale que les désagréments viennent
Paroles de salarié démissionnaire [27]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est un salarié avec assez peu d'ancienneté qui quitte l'entreprise. Mais vous allez voir que ses
Paroles de salarié démissionnaire [26]
Aujourd'hui, c'est un salarié au profil de responsable d'équipe qui prend la parole. C'est peut-être la 1ère interview qui
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Bonjour, nouveau témoignage d'un expert démissionnaire (le 3ème en peu de temps). Si on retrouve des éléments habituels (la juniorisation
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Bonjour, On poursuit notre série où l'on donne la parole à des experts démissionnaires. Celui-ci évoque en termes clairs et
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
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Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
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