CFTC WORLDLINE
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Grève et NAO 2023 : la direction abat enfin ses cartes !!
Suite au mouvement de grève démarré en septembre, la direction a dû revenir à la table des négociations plus
NAO 2023 : les revendications CFTC
Bonjour à tous, voici les revendications portées par la CFTC dans le cadre de cette NAO 2023 particulière (anticipée à
Mobilisation : la discussion avant l’action ?
Article intersyndical initialement publié sur https://www.grevechezworldline.fr/ . Pourquoi l'intersyndicale a-t-elle changé la stratégie de la mobilisation ? Nous vous devons quelques
9 bonnes raisons de faire grève le 6 septembre 2022
Bonjour à toutes et à tous, Si vous vous questionnez toujours quant à votre participation à la grève du mardi
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Misère de la négociation
Bonjour à toutes et à tous, Nous aimerions profiter de l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui voit le projet
NAO : no deal !
Bonjour à toutes et à tous, La négociation annuelle relative à la rémunération, le temps de travail et le partage
NAO Worldline : les propositions de la direction
Bonjour à toutes et à tous, La dernière réunion de négociation relative à la rémunération a eu lieu vendredi 16
NAO Worldline : les propositions unitaires des organisations syndicales
Bonjour à toutes et à tous, Après une première réunion « technique » qui n’aura pas servi à grand-chose, les organisations syndicales
NAO Ingenico : le projet de la direction est insuffisant !
Bonjour à toutes et à tous, État des lieux de la négociation annuelle chez Ingenico. La négociation n'est pas encore
Lancement de la négociation annuelle obligatoire 2021
La négociation annuelle obligatoire a débuté lundi 8 mars 2021. Cette négociation doit nous amener à discuter rémunération, augmentation,
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- Négociations
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La Prime de Partage de la Valeur sera bien versée en Janvier 2023
Lors d'une réunion exceptionnelle du CSE, la direction a annoncé les conditions de versements de la PPV 2023.Cette prime
Négo Télétravail : la direction ne dépensera pas un euro de plus
Une seule avancée, obtenue sans négocier Dès le début de la négociation , la direction avait indiqué 2 améliorations, qui
Un accord sur la fin de carrière
Un accord relatif à la gestion de la fin de carrière vient d'être signé. Nous vous proposons de le découvrir
Négociation “moyens des représentants” : la direction veut brider les communications syndicales
L'accord Worldline sur les moyens des représentants du personnel, aussi appelé "Droit syndical", est en cours de renégociation. Ce
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- Paroles de salariés
Paroles de salarié démissionnaire [22]
Un nouveau témoignage d'une salariée qui quitte l'entreprise, et qui a bien voulu se prêter au jeu de nos
Paroles de salarié démissionnaire [21]
Une nouvelle fois, c'est un membre de la filière expert qui quitte notre entreprise. Nous recevons régulièrement des témoignages
Paroles de salarié démissionnaire [20]
Voici les réponses d'un salarié Villeurbannais sur le départ à nos rituelles questions ! Ses réponses font tout à fait
Paroles de salarié démissionnaire [19]
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Paroles d’un salarié retraité [1]
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par