CFTC Worldline
Catégorie : Nos tracts
Fin de partie
Mr Grapinet a récemment présenté les résultats mondiaux de Worldline. Salamalecs de bon ton, quelques formules convenues qui ne
Le beurre et l’argent du beurre
Tout commence par une réponse à une question des délégués du personnel du site de Lyon : Plus de
Une leçon de solidarité
Toujours la même rengaine, une petite ritournelle, quelques notes répétées à satiété jusqu’à la nausée. La Direction a joué
Boost en question
Notre Direction a annoncé il y a quelques jours le lancement d’un plan d’actionnariat Worldline. Nom de code BOOST.
Great Place To Joke
La dernière communication de Monsieur Grapinet, reçue il y a quelques jours pour lancer Great Place To Work, est
Retour de vacances
Les pieds dans l’eau ou bien la tête dans les nuages, en vacances on se repose ! On oublie les
Infiniment se voir rouler dans la farine
La NAO 2014 est finie ... La CFTC partage le constat de la CGT : La négociation annuelle obligatoire de l’année
Bonne année & Résultats des élections & NAO
Cher(e)s collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Grâce à votre soutien lors des élections du comité
La leçon de la direction
Chère collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Et pour bien la commencer , nous aimerions vous
Réfléxion sur le rôle des instances de représentation du personnel
Avec une part de représentativité de plus de 36%, la CFTC obtient un score très honorable à l’issu du
Menace fantôme sur Worldline
L’organisation de la structure de management de Worldline nous a été révélée par Mr Breton dans un rapide courriel.
Un peu de poésie dans un monde de brute
Après nous avoir fait danser, nos artistes ont pris leurs plumes pour nous écrire leurs plus belles proses. Par
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par