CFTC Worldline
Catégorie : Nos tracts
Je suis un “low performer” – appel à témoins
De nombreux témoignages internes ainsi que l’émergence du plan ‘Power24’ ont conduit la CFTC à traiter ce sujet. Certains
Grève le 6 septembre : pourquoi ?
Tous les syndicats ont décidé de joindre leurs forces pour passer à l’offensive en vue de défendre vos droits.
Une histoire de famille
Bonjour à toutes et à tous, En réaction à l’un de nos témoignages sur l’épuisement professionnel, un commentaire a été
Epuisé par Worldline
Bonjour à toutes et à tous ! Depuis plusieurs mois, l’équipe CFTC tente de mieux comprendre les risques psychosociaux au
Vous nous manquez !
Bonjour à toutes et à tous,Pour commencer, quelques excuses :ces derniers mois ont été ponctués de nombreux jours de
Ingenico : Augmentation KO !
Bonjour à toutes et à tous, Nous relayons aujourd'hui une communication unitaire de l'ensemble des organisations syndicales de la société
Burn-out : ashes to actions !
" Pour que nos cendres ne soient pas dispersées au vent, apprenons à ne pas jouer avec le feu
Alerte sur les congés chez Worldline
La Direction a récemment communiqué sur un nouveau « plan » congés afin de répondre, selon ses dires, aux
Le doc de référence in a nutshell
L’équipe CFTC a lu pour vous le document de référence 2018 de Worldline qui regorge d’informations croustillantes sur l’écosystème de notre
Des millions vs des milliards
Quel art de la mise en scène chez nos dirigeants !En plein milieu d’un débat national sur les problèmes de
Feindre l’indifférence
Rien, nada, que tchi, que dalle, circulez y’a rien à voir ! « Une prime ‘Macron’ ? Connais pas » « Des gilets jaunes ? Oui dans ma boite
Lettre ouverte à Monsieur Breton
Lettre ouverte à Monsieur Breton Il y a quelques jours, nous écoutions avec enthousiasme notre Président Directeur Général, Monsieur Breton,
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- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par