CFTC Worldline
Catégorie : Nos tracts
Merci !
Bonjour à tous, Un très grand merci à vous tous pour votre participation importante lors du premier tour du scrutin
Employabilité & Formations
Bonjour à tous ! La négociation sur la gestion de nos carrières, de notre employabilité et de notre formation est
Rentrée scolaire
Bonjour à tous ! A la manière de nos petits bambins ou de nos grands ados, nous vous invitons après
Le doc de référence for Dummies
Le document de référence est publié en mai chaque année au moment de l’assemblée générale des actionnaires. C’est un
Le flop de Great Place to Work
La facilité avec laquelle la Direction renonce à comprendre les scores médiocres de l’enquête Great Place To Work est
Flopée de flops à la Direction
On se lasse de cette ritournelle répétée à satiété depuis trop d’années : La négociation annuelle obligatoire (NAO) n’a que
Lettre au Père Noël
Hello Santa ! On est quelques copains, copines à être dans le même bateau, et comme cela fait un moment
État d’urgence
A l’affect et à la tristesse inévitable face à l’irruption insupportable de la mort, au « viva la muerte » des
De l’égalité professionnelle
Nous aimerions revenir aujourd’hui sur l’accord relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de Worldline
TOM, l’informaticien et le petit cosmonaute
Reprenons en douceur et commençons par une petite histoire de cinéma. Les plus anciens d’entre nous et les amoureux
Une enquête sur nos métiers
Nous vous proposons de participer à une enquête afin de mieux cerner la réalité de notre travail, de nos
Great place to us?
Rapide retour sur les résultats de Great Place To Work en guise de préambule: A la question centrale de savoir
Mobile Sliding Menu
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par