3 décembre 2025 : LA DIRECTION RH DECLARE IMMEDIATEMENT LA GUERRE aux représentants du personnel fraîchement élus.
En négociation hier, moins de 24h après la fin du 1er tour des élections professionnelles 🗳️ , le DRH France a déclaré aux négociateurs des 4 syndicats représentatifs qu’il voulait supprimer les moyens historiques des représentants du personnel Worldline, à savoir :
❌ Disparition des 42 Représentants de Proximité
❌Suppression des heures de travail des 42 élus Suppléants
❌Suppression des locaux alloués au CSE pour les sites de moins de 400 salariés (Lyon, Rennes, Tours, Paris côté Magellan, Coeur Défense, etc etc)
❌ etc etc
La direction RH tente encore une fois de réaliser des économies de bout de chandelle, ces économies qui génèrent en réalité de forts coûts cachés qui ne figurent pas dans leurs 🔢 tableaux Excel (démotivation des salariés, dégradation du tissu social…). C’est reproduire jusqu’à la nausée le modèle Grapinet de réductions de coûts stupides, ce modèle court-termiste qui a amené l’action Worldline à son plus bas niveau.
Nous faisons face à une énième mesure idéologique hors sol, qui irait à l’encontre des conclusions des études sérieuses : les rapports officiels de l’état Français montrent qu’un bon dialogue social est associé à une entreprise performance, comme ce rapport de l’IGAS de 2025 qui pointe du doigt le management en France pour son approche structurelle peu axée sur le dialogue social.
De plus, cette mesure portant atteinte à la vie sur site est CONTRADICTOIRE avec l’injonction de faire plus de travail sur site, adressée par la même Direction RH à tous les salariés français il y a quelques mois. CONTRADICTOIRE aussi avec la volonté affichée par la direction RH d’oeuvrer pour le bien-être des salariés, lors de la négociation sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (encore en cours !).
Faire passer cette réforme stupide serait une victoire à la Pyrrhus pour la direction : les élus n’ayant plus le temps de traiter les sujets en profondeur, se contenteraient de lever des alertes officielles (Danger Grave et Imminent, etc) à tout va au moindre signal inquiétant.
Bref, encore des idées d’économies de bouts de chandelles, absurdes et tour-d’ivoiresques. Le Worldline dont les salariés ont ras-le-bol.
Nous ne laisserons pas ces inepties se réaliser, nous sommes prêts à nous battre par tous les moyens à notre disposition pour défendre la Qualité de Vie des salariés au Travail.
Ca vous énerve ? c’est normal. Faites le savoir à votre hiérarchie et faites tourner l’info.
Bien à vous,
L’équipe CFTC
