
Les réponses de la direction aux revendications de la CFTC lors des négociations annuelles obligatoires de l'année 2014. (suite…)

Cher(e)s collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Grâce à votre soutien lors des élections du comité

Les revendications de la CFTC lors de la négociation annuelle obligatoire de l'année 2014. Des mesures salariales, la qualité

Chère collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Et pour bien la commencer , nous aimerions vous

L’organisation de la structure de management de Worldline nous a été révélée par Mr Breton dans un rapide courriel.

Après nous avoir fait danser, nos artistes ont pris leurs plumes pour nous écrire leurs plus belles proses. Par

Une nouvelle année pour une nouvelle danse des laudateurs. A chaque pas, une communication louant nos succès et les

Prenant en compte nos revendications initiales et après analyse du projet proposé par la direction concluant la négociation annuelle

Une enveloppe d'augmentation de 3% de la masse salariale, l'ouverture d'une négociation sur l'égalité professionnelle, sur la qualité de