CFTC Worldline
Étiquette : condition de travail
Déménagements (1/3) : vers du présentiel contraint ?
Bonjour à tous, La vague de déménagements et réaménagements 2025 (CAWL, Blois, Lyon, Rennes) dessine une nouvelle vision de l’espace
Déménagements (2/3) : vers moins de liens sociaux et plus d’écologie punitive ?
Ceci est le 2ème article d'une série de 3 :1. Déménagements : Vers du présentiel contraint ?2. Vers moins
Déménagements (3/3) : Logique top-down, impréparation et gaslighting – comment réagir ?
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Happycratie – le bonheur bureaucratique
Plaidoyer pour des solutions de fond aux "Risques Psycho-Sociaux" (RPS) Nous voici à nouveau à cette période particulière de l’année,
Déménagements : quand Worldline oublie (encore) l’humain
Les dangers d’une gestion uniquement centrée sur le financier La direction a annoncé en CSE vouloir réduire la taille des
Un an après la grève : l’heure du bilan
Cet article fait suite à la chronologie de la grève à mi-parcours et au bilan de fin de grève. Il
Statuts Worldline VS Ingenico : les congés
La négociation "harmonisation des statuts" vient de s'ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts
Une semaine avec « L’Établi » de Robert Linhart
France Inter nous propose une série sur l'ouvrage de Robert Linhart "L'Etablie". A travers plusieurs thématiques adressées par le
Une enquête sur nos métiers
Nous vous proposons de participer à une enquête afin de mieux cerner la réalité de notre travail, de nos
NAO 2015 – Nos revendications
Bonjour à tous, La négociation annuelle obligatoire est un moment privilégiée pour parler de nos rémunérations et tenter d'obtenir des
Great Place To Joke
La dernière communication de Monsieur Grapinet, reçue il y a quelques jours pour lancer Great Place To Work, est
Infiniment se voir rouler dans la farine
La NAO 2014 est finie ... La CFTC partage le constat de la CGT : La négociation annuelle obligatoire de l’année
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par