CFTC Worldline
Étiquette : revendication
NAO 2016 Nos revendications (part 1)
Nous vous présentons la première partie des revendications de la CFTC que nous allons défendre lors des négociations annuelles. La
Lettre au Père Noël
Hello Santa ! On est quelques copains, copines à être dans le même bateau, et comme cela fait un moment
L’accord relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’UES Worldline
Nous mettons à votre disposition le texte signé à l’unanimité des organisations syndicales représentatives de l’UES Worldline de l’accord
Une visite à Seclin
L'équipe de la CFTC sera présente le lundi 20 avril sur le site de Seclin. Vous pourrez nous retrouver
Great place to us?
Rapide retour sur les résultats de Great Place To Work en guise de préambule: A la question centrale de savoir
Fin de partie
Mr Grapinet a récemment présenté les résultats mondiaux de Worldline. Salamalecs de bon ton, quelques formules convenues qui ne
NAO 2015 – Nos revendications
Bonjour à tous, La négociation annuelle obligatoire est un moment privilégiée pour parler de nos rémunérations et tenter d'obtenir des
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NAO 2014 – Nos revendications
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Ouvrir l’oeil avec la CFTC!!!
Une nouvelle année pour une nouvelle danse des laudateurs. A chaque pas, une communication louant nos succès et les
NAO 2013 – Notre position sur le projet d’accord
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NAO 2013 – Nos revendications
Une enveloppe d'augmentation de 3% de la masse salariale, l'ouverture d'une négociation sur l'égalité professionnelle, sur la qualité de
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par