CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Paroles d’un salarié retraité [1]
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
Paroles d’un salarié démissionnaire [18]
Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Mon burn-out chez Worldline [7] : le résumé
Entretien burn-out : en résumé Il y a quelques années, Patrick (le nom a été changé) s’est retrouvé en
Négociation Intéressement 2022 : nos revendications
Bonjour à tous, En 2021, l'accord d'intéressement avait été signé aux forceps par 2 syndicats représentatifs sur 4, permettant in
Mon burnout chez Worldline [7]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir le parcours de Patrick dans un projet Worldline
Paroles d’un salarié démissionnaire [17]
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Relations salariés-représentants du personnel à l’ère post-Covid
Bonjour, La négociation sur le droit syndical se termine en ce moment,et surtout commencera mi-mai la négociation sur le fonctionnement
Ordre du jour CSE novembre 2021
Bonjour à toutes et à tous, Vous trouverez ci-dessous l'ordre de la réunion plénière du CSE qui se déroulera mardi
Sur la négociation télétravail
Bonjour à toutes et à tous, Après de nombreuses réunions et de longues discussions, les positions des différents acteurs n'ont
Paroles d’un salarié démissionnaire [16]
Bonjour à toutes et à tous, Un démissionnaire a accepté de répondre à quelques questions. Très bonne lecture ! Quelles sont les
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par