Catégorie : NAO

NAO 2017 Nos revendications unitaires

Depuis le 1er janvier 2016 et la loi Rebsamen, nouvelle formule de la négociation annuelle obligatoire qui se décline

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Vous voulez participer à la négociation annuelle obligatoire ? C’est possible !

Notre Direction a l’obligation de négocier un certain nombre de thématiques chaque année : une négociation annuelle sur la rémunération,

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Flopée de flops à la Direction

On se lasse de cette ritournelle répétée à satiété depuis trop d’années : La négociation annuelle obligatoire (NAO) n’a que

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NAO 2016, le projet final de la direction

La direction a transmis aux organisations syndicales la nouvelle version du projet d’accord relatif à la rémunération, le temps

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Retours sur la réunion NAO du 10/03/2016

Nous vous proposons un compte rendu de la troisième réunion de négociation annuelle qui s’est déroulée le jeudi 10

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NAO 2016, les premières propositions de la directions

La direction a transmis aux organisations syndicales la première version de ses propositions. La négociation n'est pas terminée et ces

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Retours sur la réunion NAO du 25/02/2016

Nous vous proposons un compte rendu de la deuxième réunion de négociation annuelle qui s'est déroulée le 25 février

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Transparence ou confidence ?

Comme une petite histoire de censure ordinaire, revenons brièvement sur le destin d'un article somme toute assez banale analysant

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NAO 2016 Nos revendications (part 1)

Nous vous présentons la première partie des revendications de la CFTC que nous allons défendre lors des négociations annuelles. La

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Lettre au Père Noël

Hello Santa ! On est quelques copains, copines à être dans le même bateau, et comme cela fait un moment

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NAO 2015: Les propositions de la direction

Bonjour à tous ! Lors de la dernière réunion de négociation annuelle obligatoire, la direction a proposé les actions suivantes:

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NAO 2015 – Nos revendications

Bonjour à tous, La négociation annuelle obligatoire est un moment privilégiée pour parler de nos rémunérations et tenter d'obtenir des

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