CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
PIVA 2018 : une approche selon les sexes
Bonjour à tous, En guise de préambule, nous vous invitons à parcourir l'avis du Comité d'Entreprise sur la distribution
CSE – le point sur la négociation : un nouvel espoir
Mardi 2 avril a eu lieu la 5ème réunion de négociation relative à la mise en place du CSE
NAO 2019 : c’est parti !
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) relative aux augmentations de nos rémunérations débutera vendredi 5 avril. Ce rendez-vous obligatoire entre Direction et
Le CE rend son avis sur la séparation Atos / Worldline
Bonjour à tous, Une réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise s’est déroulée le vendredi 29 mars à Bezons. Le CE était appelé à
CSE : Missions locales / Missions nationales
La prochaine réunion de négociation relative à la mise en place du Comité Social et Économique chez Worldline débutera
Paroles d’un salarié démissionnaire [6]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après quelques année de services. Le ton est plus libre
Structure des rémunérations chez Worldline 2018
Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux sont tirés
CSE – le point sur la négociation : la Direction manque de vision
Compte-rendu de la 4ème séance de négociations sur la mise en place de Comité Social et Economique chez Worldline.
Synthèse du Comité d’Entreprise Worldline du 20 mars 2019
Bonjour à tous, Plusieurs sujets importants ont été présentés durant cette réunion plénière du Comité d’Entreprise : les statistiques de distribution des primes
Quelques pistes pour la mise en place d’un CSE de qualité
Après avoir échangé avec de nombreux salarié-e-s sur l'ensemble des sites de Worldline (sauf Lyon mais on arrive bientôt
Les femmes dans l’économie (1/4)
Partager des sons et des vidéos que nous aimons dans le but d’enrichir notre réflexion et notre
Bientôt un administrateur salarié chez Worldline
Cela sera l’une des conséquences de la séparation des Groupes Atos et Worldline. Si la distribution du capital de notre société
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par