CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Désaccord sur le PERCO
Les discussions entre la Direction et les organisations syndicales représentatives (CFDT et CFTC) relatives à la mise en place
Synthèse du Comité d’entreprise – Juillet 2019
La dernière réunion du Comité d’Entreprise Worldline avant les grandes vacances s’est déroulée mercredi 10 juillet sur le site de Blois.
Le doc de référence in a nutshell
L’équipe CFTC a lu pour vous le document de référence 2018 de Worldline qui regorge d’informations croustillantes sur l’écosystème de notre
La responsabilité sociale de Worldline
Le document de référence 2018 innove en intégrant au cœur même du rapport une partie copieuse sur la responsabilité sociale de
Rémunération et avantages de Monsieur Breton
Après les directeurs de Worldline, nous vous proposons de nous intéresser à présent à la société Atos, avec un
Rémunération et avantages de Monsieur Desportes
Après l’analyse de la rémunération de Monsieur Grapinet, nous vous proposons de nous pencher aujourd’hui sur la situation de
Rémunération et avantages de Monsieur Grapinet
L’équipe de la CFTC a lu pour vous le copieux document de référence de Worldline 2018. 400 pages d’informations économiques, financières et
Paroles d’un salarié démissionnaire [7]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
Un PERCO chez Worldline ?
La négociation relative à la mise en place d’un Plan d’Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO) vient de commencer. Une
Un coup de pouce pour notre Intéressement
Suite à la baisse de notre intéressement ces dernières années, la Direction a accepté d’ouvrir une négociation pour « avenanter » notre accord
CE Worldline juin 2019: un mini CR
Le dernier comité d’entreprise s’est déroulé la semaine dernière. En quelques heures l’affaire était pliée. Plusieurs sujets importants ont néanmoins été
Accord NAO chez Worldline !
Après plusieurs réunions de négociation relatives à la rémunération et au partage de la valeur ajoutée au sein de Worldline, la
Mobile Sliding Menu
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par