Analyse PIVA
Les discriminations observées par le passé pour les femmes, les seniors, les temps partiels (??? Je suis plus très sûr de la liste) se confirment et se perpétuent, malgré les signalements du CSE. Retrouvez le détail dans la présentation.
Nouveau président du CSE
Tanguy Epale, chef de Digital Services chez FS devient le président du CSE en remplacement du CTO Christophe Duquenne parti en retraite. Tanguy étant N+3 chez FS, on peut s’interroger sur la signification de ce choix, quand côté MTS il y a des français N+5/6.
Charte Télétravail
Plus besoin d’avenant pour bénéficier du télétravail ! Il reste nécessaire d’avoir souscrit à une assurance habitation et d’avoir des prises électriques équipés de la terre. Le télétravail reste non obligatoire mais est permit à tous dans la limite de 60% du temps maximum. Un salarié peut ne pas souhaiter en profiter, l’employeur continue de devoir fournir un lieu de travail à tous ses employés.
La Belgique a été ajoutée à cette charte (pour les salariés de Seclin résidant en Belgique), avec un taux de télétravail d‘une plus faible mesure, afin que Worldline ne soit pas tenu de payer des impôts Belge pour ses travailleurs.
Après plusieurs changements ces dernières années, on espère que cette charte va durer !
Déploiement de CAWL
Emménagement confirmé fin juin, début juillet. Compte tenu de la taille des locaux, le CSE s’inquiète du passage à un télétravail contraint et très planifié.
Le CSE a voté son budget ! Certaines prestations vont diminuer
Le budget global du CSE est réduit cette année car il dépend de la masse salariale et que le nombre de salariés Worldline continue de diminuer (RCC, démissions…). Voici la répartition de ses différents pôles de dépenses.
Afin de ne pas être déficitaire, le CSE a voté son budget avec quelques modifications vis à vis de l’an passé :
- Réduction du budget voyages de 1%
- Dans le cadre de la subvention Sport/Loisirs/Culture :
- Arrêt du remboursement des biens matériels
- Arrêt des remboursements de streaming et jeux en ligne
- Les personnes qui profitent des voyages du CSE ne pourront pas bénéficier des chèques vacances ou du remboursement de location vacances sur l’année du voyage
- Le % de la subvention sports/loisirs pris en charge par le CSE redevient à 70% (contre 50% l’an passé)
OneFLS : une nouvelle organisation avec de la casse sociale ?
Les effectifs sont réduits, des managers ont perdu leur statut, le périmètre de travail par salarié augmente. Un article plus complet à venir bientôt.
En bref
- Nouveau référent harcèlement : Isabelle Deltheil. On espère que la direction arrêtera de mettre les cas de harcèlement moral “sous le tapis”
- Fermeture des restaurants sur les ponts de mai : les salariés bénéficieront de prime panier ou Ticket Restaurant en cas de présence sur site
- La commission restaurant de Villeurbanne va être inclue dans les discussions sur la restauration dans la tour ToLyon (futur site de Lyon)
- Attention, la transmission des cotisations complémentaires retraite AGIRC-ARCO est erronées sur 2017 et 2018 pour les salariés EquensWL (le nombre de point transmis pour ces années est incomplet)
- Etant donné la politique de Donald Trump Worldline peut-il se séparer des GAFAM ? La direction répond que sur les outils de collaboration (Teams, Office) non, sur les outils Cloud (GCP…) on n’a pas tant de chiffre d’affaires qui en dépend et on a toujours conservé des solutions de Clouds internes
