CFTC Worldline
Étiquette : Ingenico
Problèmes concernant la compensation de l’intéressement 2022 pour les ex-salariés de l’UES Ingénico
Les Organisations Syndicales Worldline, sont en discussion avec la direction autour de la compensation d’intéressement, participation, abondements versée en
Un accord de garanties sociales chez Ingenico !
Contexte L’UES Ingenico est rattachée à la holding Worldline. Dans le cadre d’une revue stratégique, le Groupe Worldline évoque la
Worldline, Ingenico et le juge
Bonjour à toutes et à tous, La direction a ouvert deux procédures d’information–consultation portant sur un projet d’aménagement des locaux
NAO Ingenico : le projet de la direction est insuffisant !
Bonjour à toutes et à tous, État des lieux de la négociation annuelle chez Ingenico. La négociation n'est pas encore
Ca bouge chez Ingenico !
Bonjour à toutes et à tous, Pour donner suite à l’arrêt des négociations par les Délégués syndicaux d’Ingenico, la direction
Durcissement du “dialogue social” chez Ingenico
Bonjour à toutes et à tous, Comme nous vous l’annoncions, les premiers travaux de négociation en tant que Worldlanien(e)s ont
Et pendant ce temps, qu’est-ce qui se passe chez Ingenico ?
Voici un premier article écrit par l'équipe CFTC Ingenico, à l'intention des salariés Worldline :-) Bonjour à toutes et à
Ingenico : Augmentation KO !
Bonjour à toutes et à tous, Nous relayons aujourd'hui une communication unitaire de l'ensemble des organisations syndicales de la société
OPA Ingenico : des infos et des questions (3)
Bonjour à tous, Nous continuons notre travail de décryptage de l’OPA Worldline portant sur la société Ingenico. Nous vous proposons
OPA Ingenico : des infos et des questions
Bonjour à tous, Lors de la dernière réunion plénière du Comité Social et Economique (CSE), la Direction générale de Worldline
La réunion plénière du CSE de mai 2020 in a nutshell
Le Comité Social et Economique de Worldline (CSE) s’est réuni en session plénière avec la Direction le mardi 12
ORDRE DU JOUR de la plénière du CSE – Avril 2020
La réunion plénière ordinaire du CSE du mois d'avril se déroulera le mardi 21 en téléconférence. L'ordre du jour
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par