CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Quelques pistes pour la mise en place d’un CSE de qualité
Après avoir échangé avec de nombreux salarié-e-s sur l'ensemble des sites de Worldline (sauf Lyon mais on arrive bientôt
Les femmes dans l’économie (1/4)
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Bientôt un administrateur salarié chez Worldline
Cela sera l’une des conséquences de la séparation des Groupes Atos et Worldline. Si la distribution du capital de notre société
Synthèse de la réunion plénière du CE Worldline du 14/02
L’actualité du dernier Comité d’Entreprise Worldline a été un peu éclipsée par l’annonce de la « séparation » Atos / Worldline. Et pourtant
Paroles d’un salarié démissionnaire [5]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
Construisons ensemble la représentation du personnel de demain
Le Comité Social et Économique (CSE) est la nouvelle « super » instance de représentation du personnel qui viendra
Des précisions sur la séparation Atos / Worldline
Bonjour à tous, Suite à une première discussion entre élu-e-s et Direction lors de l’annonce du projet le 30 janvier, le
Quelle(s) philosophie(s) pour l’innovation ?
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Des millions vs des milliards
Quel art de la mise en scène chez nos dirigeants !En plein milieu d’un débat national sur les problèmes de
Atos s’engage en faveur de la diversité !
Le Groupe Atos vient de signer la Charte de l'Autre Cercle, partenaire de l'ONU, qui renforce les engagements de
Sur la prime PEPA chez Atos et Worldline
Quelques heures avant la date limite, les Direction d’Atos et de Worldline ont décidé de distribuer une Prime Exceptionnelle de Pouvoir
Sur le projet de distribution aux actionnaires ATOS de 23% du capital de Worldline
La nouvelle est tombée mardi 29 janvier à la suite d’un conseil d’administration Atos : le conseil envisage de distribuer aux actionnaires
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par