CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Reprendre le pouvoir
Bonjour à toutes et à tous, Un peu de pub pour un podcast sympathique qui donne de la voix aux
Les ouvriers du siècle
Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre du programme d’agrégation, Storiavoce vous propose une série de trois épisodes
Mon burnout chez Worldline [4]
Table des matières Avant le burnout Sur la séparation build & run Disponibilité permanente et signes annonciateurs La crise de larmes et la
Worldline, Ingenico et le juge
Bonjour à toutes et à tous, La direction a ouvert deux procédures d’information–consultation portant sur un projet d’aménagement des locaux
Flex-office, Flex-work et Flex-salariés
Vous avez dit flex-office ? Il aura fallu une pandémie. La marche inéluctable du "progrès" avait semblé se figer un instant, alors
Petite synthèse de la réunion plénière du C SE de mai 2021
Bonjour à toutes et à tous, La dernière réunion ordinaire du comité social et économique Worldline s’est déroulée le mardi
Great place to lie ?
L’institut Great place to Work semble prendre quelques libertés avec notre vie privée. On vous raconte comment le travail
Lancement de la négo relative aux moyens des IRP
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Paroles d’un salarié démissionnaire [14]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’une salariée ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
Misère de la négociation
Bonjour à toutes et à tous, Nous aimerions profiter de l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui voit le projet
NAO : no deal !
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NAO Worldline : les propositions de la direction
Bonjour à toutes et à tous, La dernière réunion de négociation relative à la rémunération a eu lieu vendredi 16
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par