Statuts Worldline VS Ingenico : Les transports

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La négociation “harmonisation des statuts” vient de s’ouvrir. Cette négo capitale vise à faire converger au mieux les statuts Worldline et Ingenico (rémunération, congés, CET…), on vous en dira plus bientôt. Le travail préalable, qu’on vous présente dans une série d’article, consiste à comparer les statuts des 2 sociétés. Aujourd’hui, les mesures d’accompagnement au transport !

Les mesures d’accompagnement au transport

La prise en charge des abonnements de transports en commun est une obligation légale pour l’employeur (à minima à hauteur de 50% de l’abonnement).
Au delà de l’abonnement transport en commun, il existe des mesures d’incitation au covoiturage, et aux déplacements dits “doux” à travers la mise en place d’une indemnité kilométrique vélo (IKV) ou trottinette (IKT).

Retrouvez ci-dessous les mesures en vigueur dans les accords Ingenico et celles qui le sont à Worldline.

Abonnement Transport Worldline

  • Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun
  • Cumulable avec l’IKV en cas de trajet de rabattement

Abonnement Transport Ingenico

  • Prise en charge à hauteur de 70% de l’abonnement de transport en commun
  • Cumulable avec l’IKV en cas de trajet de rabattement

Indemnité Kilométrique Vélo/Trottinette Worldline

  • 120€/an entre 400 et 599km/an parcourus
  • 180€/an entre 600 et 799km/an
  • 240€/an entre 800 et 999km/an
  • 300€/an entre 1000 et 1199km/an
  • 400€/an entre 1200 et 1399km/an
  • 500€/an pour plus de 1400km/an
  • Versé mensuellement
  • Sous réserve d’une attestation sur l’honneur à fournir chaque début d’année
  • Avec l’indication de la distance parcourue en vélo/trottinette par jours et le nombre de jours prévisionnels de venu sur site sur l’année
  • Cumulable avec le remboursement de l’abonnement Transport en cas de trajet de rabattement

Indemnité Kilométrique Vélo Ingenico

  • Prise en charge de 25cts/Km parcourus en vélo entre le logement et le lieu de travail
  • Plafond à maximum 400€ /an (soit 1600 km)
  • Versé mensuellement
  • Cumulable avec le remboursement de l’abonnement Transport en cas de trajet de rabattement

Covoiturage Worldline

  • 180€ annuel pour 1 trajet aller retour /semaine
  • 240€ annuel pour 2 trajets aller retour /semaine
  • 320€ annuel pour 3 trajets aller retour /semaine
  • 420€ annuel pour 4 trajets aller retour /semaine
  • 500€ annuel pour 5 trajets aller retour /semaine
  • Plafond à maximum 500€ /an
  • Sous réserve d’une attestation sur l’honneur à fournir chaque début d’année
  • Pour le conducteur : déclarer l’utilisation du véhicule perso, du nb de trajets aller-retour effectué en covoiturage sur l’année civile (si 1 trajet est fait avec 2 passagers il faut déclarer 2 trajets), du nb moyen de jours de présence sur site /semaine
  • Pour le passager : déclarer le nb de trajet aller-retour effectué en tant que passager covoituré et du nb moyen de jours de présence sur site /semaine

Covoiturage Ingenico

  • 50€ /mois (=600€/an) pour le conducteur qui covoiture un autre salarié
  • 25€ /mois (=300€/an) en cas d’alternance de conducteur et de voiture
  • Voiture prioritaire sur le parking
  • Engagement sur 6mois à renouveler

En résumé

Les mesures sont assez proches. Les différences notables sont :

  • Meilleure prise en charge de l’abonnement de transport en commun (+20%) pour les ex-Ingenico
  • IKV globalement un peu plus favorable côté ex-Worldline
  • Prise en charge de l’indemnité kilométrique pour les trottinettes chez les ex-Worldline
  • Calculs plus simples chez les ex-Ingenico (IKV et covoiturage)
  • Covoiturage : places prioritaires dans le parking côté ex-Ingenico, prise en charge des passagers côté ex-Worldline

Dans le prochain accord…

La CFTC va pousser pour une augmentation de la prise en charge de l’abonnement de transport en commun pour tous, le maintien de l’IKV, de l’IKT et d’une participation aux frais de covoiturage mais également à une simplification des démarches administratives pour les salariés. Rappelons que l’écologie fait partie de nos valeurs.

N’hésitez pas à réagir en commentaire ou en nous contactant par mail.

Toute l’équipe CFTC

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