La journée de solidarité 2023 : offerte ou non ?

Chaque année la journée de solidarité est normalement discutée lors des NAO (négociations annuelles obligatoires), ce qui n’a pas été fait cette année.

Suite aux relances sur le sujet, la direction à annoncé aux organisation syndicales ce mardi 28 Mars ce qu’elle comptait proposer pour la journée de solidarité.

Les salariés ex-Ingenico ont, de par leurs accords encore en vigueur, la journée de solidarité offerte.
En plus de ça ils bénéficient d’un pont chômé dans l’année. Cette année il s’agira du 19 Mai par défaut ; et si l’outil le permet bien, les salariés concernés pourront, s’ils le souhaitent, demander le 13 Juillet plutôt que le 19 Mai.

Pour le reste des salariés Worldline (les Worldline “historiques”), c’est le lundi de Pentecôte (29 mai) qui sera chômé , mais le traitement est différent :

• Les salariés bénéficiant de RTT (la grande majorité), n’auront pas besoin de poser de congé, mais ne se verront pas non plus offrir de jour supplémentaire dans le cadre de la journée de solidarité. Et aucun jour ne leur sera retiré.
• Les salariés en modalité “35h sans RTT” bénéficieront cette année du même pont chômé que les ex-Ingenico dans le cadre de la journée de solidarité

La raison avancée par la direction : 2023 est déjà une année très généreuse en jours fériés. En effet, pour travailler le même nombre de jours que les autres années, nous aurions dû n’avoir que 9 RTT pour compenser, mais les accords prévoient qu’on ne peut pas descendre en-dessous de 11 jours.

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