CFTC Worldline
Étiquette : tract
La direction restreint les tracts syndicaux
En juin dernier, la direction avait bloqué pendant 2 semaines la diffusion du tract intersyndical contenant un sondage vous
Mobilisation : la balle est dans le camp de la direction
Tract intersyndical Worldline Grâce à votre mobilisation, la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 s’est ouverte par anticipation mardi 11 octobre. Comme
Tract intersyndical : Mardi 11 octobre 13h-14h, Assemblée Générale !
Une nouvelle fois merci à tous, vous restez toujours fidèles au mouvement après 5 semaines de mobilisation ! Suite aux échanges
Tract intersyndical : Tous ensemble le 6 septembre !
Nous relayons cet nouveau tract d'appel à la grève tract écrit par l'ensemble des syndicats de Worldline. Soutenez vos
Ingenico : Augmentation KO !
Bonjour à toutes et à tous, Nous relayons aujourd'hui une communication unitaire de l'ensemble des organisations syndicales de la société
Le doc de référence in a nutshell
L’équipe CFTC a lu pour vous le document de référence 2018 de Worldline qui regorge d’informations croustillantes sur l’écosystème de notre
Travailler chez Worldline et rester en bonne santé
Bonjour à toutes et à tous, C’est la question obsédante qui hante l’équipe CFTC depuis déjà plusieurs années : comment
Des questions pour les réunions générales
Dans les prochains jours, la Direction se rendra sur nos différents sites dans le cadre des réunions générales. Grand-messes
Des souris & des ogres
Bonjour à tous, Plusieurs petites choses à vous dire : Sur notre tournée des sites de Worldline Tout d’abord un grand merci pour
A la rencontre des Seclinoises et des Seclinois !
Bonjour à tous, L’équipe de la CFTC vient à votre rencontre sur le site de Seclin afin d’échanger avec vous,
Améliorer la qualité de vie au travail chez Worldline
Intox ou vérité ? La réponse à cette question dépendra en partie de la réussite de la négociation sur la Qualité
Summer QUIZZ !
C’est l’été, il fait chaud, on se prélasse sur le sable fin ou au pied d’un sommet, les corps
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RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par