CFTC Worldline
Étiquette : rémunération
Rémunération et avantages de Monsieur Desportes
Après l’analyse de la rémunération de Monsieur Grapinet, nous vous proposons de nous pencher aujourd’hui sur la situation de
Rémunération et avantages de Monsieur Grapinet
L’équipe de la CFTC a lu pour vous le copieux document de référence de Worldline 2018. 400 pages d’informations économiques, financières et
Accord NAO chez Worldline !
Après plusieurs réunions de négociation relatives à la rémunération et au partage de la valeur ajoutée au sein de Worldline, la
NAO: le projet final de la Direction
Après 4 réunions de négociation, le Direction nous a présenté vendredi son projet final relatif à la politique salariale 2019. Après une
NAO : le nouveau projet de la Direction
Suite à la dernière réunion de négociation, la Direction a légèrement modifié sa copie. Nous vous proposons une rapide présentation des
Retour sur la 3ième réunion de négociation NAO
Bonjour à tous, La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) chez Worldline a commencé il y a quelques semaines. Moment privilégié du
Analyse PIVA 2018 : une vision par code GCM
Nous continuons aujourd’hui notre analyse de la distribution des primes PIVA en 2018. Après une analyse en fonction du
PIVA 2018 : une approche selon les sexes
Bonjour à tous, En guise de préambule, nous vous invitons à parcourir l'avis du Comité d'Entreprise sur la distribution
NAO 2019 : c’est parti !
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) relative aux augmentations de nos rémunérations débutera vendredi 5 avril. Ce rendez-vous obligatoire entre Direction et
Structure des rémunérations chez Worldline 2018
Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux sont tirés
Sur la prime PEPA chez Atos et Worldline
Quelques heures avant la date limite, les Direction d’Atos et de Worldline ont décidé de distribuer une Prime Exceptionnelle de Pouvoir
Feindre l’indifférence
Rien, nada, que tchi, que dalle, circulez y’a rien à voir ! « Une prime ‘Macron’ ? Connais pas » « Des gilets jaunes ? Oui dans ma boite
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par