CFTC Worldline
Étiquette : négociation
NAO 2018 ATOS: la CFTC n’est pas d’accord !
La négociation sur la rémunération et la partage de la valeur ajoutée au sein de l'UES ATOS s'est terminée
Alerte sur les Risques Psycho Sociaux chez ATOS !
La négociation préparatoire à un nouvel accord sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) au sein des sociétés du
Un nouvel accord de participation chez Worldline
Après un partage très décevant de la valeur ajoutée en 2018, la Direction et les organisations syndicales ont souhaité
Intéressement : une signature dans la douleur
La diminution importante de notre prime d’intéressement en 2018 a amené la Direction et les organisations syndicales à rouvrir
Améliorer notre accord d’intéressement
Bonjour à tous, Une première réunion de négociation relative à l’amélioration de notre accord d’intéressement s’est déroulée le vendredi 22
NAO 2018: Pourquoi nous ne signerons pas le projet de la Direction ?
La négociation sur les augmentations et le partage de la valeur ajoutée chez Worldline s’est terminée il y a
Politique salariale Le projet de la Direction : Votre avis nous intéresse !
Bonjour à tous, La dernière réunion de négociation sur la rémunération et le partage de la valeur ajoutée s’est déroulée
Egalité professionnelle & Rémunération
Bonjour à tous, Continuons notre analyse de la situation comparée entre les hommes et les femmes chez Worldline. Après s’être
Compte-rendu de la réunion de négociation du 23/05/2018 sur la rémunération et le partage de la valeur ajoutée
La dernière réunion de négociation sur la rémunération et le partage de la valeur ajoutée s’est déroulée le mercredi
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes chez Worldline
La Direction nous a remis il y a quelques semaines le rapport de situation comparée entre les hommes et
Compte-rendu de la réunion de négociation du 3/05/2018 sur la rémunération et le partage de la valeur ajoutée
Bonjour à tous ! Cette réunion fut principalement consacrée à la présentation du projet de la Direction. Un temps d’échange
Sur la rémunération, le partage de la valeur ajoutée et le temps de travail
Bonjour à tous, La négociation sur la rémunération, le partage de la valeur ajoutée et le temps de travail vient
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par