CFTC Worldline
Catégorie : C’est le moment …
Augmentation de capital – au secours, j’ai des actions, qu’en faire ?
Bonjour à tous, Worldline a annoncé le 12 mars 2026 une augmentation de capital (particulièrement dilutive), qui a un fort
Et si on arrêtait de courir après les objectifs individuels?
Pour une autre idée de la performance et du leadership Cela fait des décennies que l’on nous demande de « tenir
C’est le moment … de récupérer des jours de congé !
Bonjour à tous ! [Petite erreur de lien dans la communication CFTC transmise le 31 mars 2020. La synthèse de la
C’est le moment de … convertir son 13ième mois !
Vous aimeriez avoir plus de congés cette année ? Une envie de prendre un peu l’air après une année très
C’est le moment de … demander vos congés de déplacement professionnels
Bonjour à tous ! C’est le moment de récupérer quelques congés et ça serait dommage de passer à côté. On vous dit tout
C’est le moment de … demander votre Indemnité Kilométrique Vélo
(article mis à jour en janvier 2023 suite à l'internalisation de la paie modifiant le process et les chiffres) Afin
C’est le moment … de recevoir votre PIVA
La Prime Individuelle Variable Annuelle (PIVA) est distribuée chaque année durant le mois de décembre. Nous vous proposons aujourd’hui
C’est le moment … de réaliser votre EPI
L’Entretien de Progrès Individuel (EPI) est un moment d’échange privilégié avec votre le manager. Il vous permet à la
C’est le moment … de définir votre plan de formation 2019
Au plus tard pour mardi 6 novembre 2018, vous devez remonter vos souhaits de formation pour l’année 2019. Sachez
C’est le moment … d’utiliser votre CPF
Réforme de la formation professionnelle, disparition prochaine de vos heures de DIF (Droit Individuel à la Formation), queue de
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par