C’est le moment … de définir votre plan de formation 2019

In C'est le moment ...

Au plus tard pour mardi 6 novembre 2018[1], vous devez remonter vos souhaits de formation pour l’année 2019. Sachez que si vous ne le faite pas, vos souhaits ne seront pas inscris dans le budget de formation 2019 et qu’il sera donc beaucoup plus difficile de pouvoir vous former l’année prochaine.

Se former chez Worldline

La Direction s’est fixé les objectifs suivants pour l’année 2019 :

  • 3 jours de formation en moyenne par personne
  • Atteindre 75% de salariés formés
  • Développer les formations certifiantes internes et externes

Avec les orientations stratégiques suivantes :

  • Renforcer l’expertise technologique
  • Renforcer les connaissances en sécurité
  • Développer les compétences en Gestion de Projet
  • Accompagner les managers dans l’exercice de leur rôle
  • Accompagner la démarche “Expert”
  • Développer l’orientation client
  • Exercer son activité dans un contexte international

Où trouver des formations

Vous trouverez sur l’intranet un fichier listant l’ensemble des formations proposées pour l’année 2019. Si vous ne trouvez rien à votre goût, n’hésitez pas discuter de vos attentes avec l’équipe formation qui pourrait ajouter votre demande au catalogue.

Votre plan de formations doit s’inscrire dans une réflexion avec votre manager. N’hésitez pas à le solliciter afin d’identifier les formations indispensables à votre métier, à vos souhaits d’évolution, etc.

Sachez que si vous n’avez pas été formé en 2018, vous serez prioritaires en 2019.

Sachez également que la réforme de la formation professionnelle aura des impacts importants sur le Compte Epargne Temps (CPF).

Plus d’informations

Sur l’intranet ou auprès des membres de l’équipe CFTC 🙂

 

Bien à vous

L’équipe CFTC


[1] Plusieurs dates limites ont été communiquées : le 06/11 et le 09/11, mieux vaut être précautionneux et privilégier la date du 06/11

You may also read!

On a vu la lumière

Immobilier, Projet Lumos, budget – CSE MeTS d’avril ! 

Bonjour à toutes et à tous,  Votre équipe CFTC était présente lors de la plénière ordinaire du 21 avril. Dans cette période

Read More...

Paroles de salarié démissionnaire [39]

C'est à nouveau un salarié avec un beau parcours professionnel chez Worldline qui nous quitte. Nous pensons que ses

Read More...

Discriminations PIVA, réorg T&O, modifications des BSC, vague d’avenants – CSE SdP Avril 2026

Statistiques PIVA 2025 : des discriminations qui se creusent encore Les élus ont analysé les statistiques sur les PIVA 2025,

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

Mobile Sliding Menu