(article mis à jour en janvier 2023 suite à l’internalisation de la paie modifiant le process et les chiffres)
Afin de nous inciter (un peu) à prendre le vélo pour venir au boulot, la Direction de Worldline a mis en place une Indemnité Kilométrique Vélo (IKV).
Qu’est-ce que c’est ?
Des lors que vous réalisez plus de 400 kilomètres en vélo pour vous rendre sur votre lieu de travail durant une année, vous avez le droit de bénéficier de l’indemnité Kilométrique Vélo.
Le montant annuel va jusqu’à 500€ si vous faites plus de 1400 km par an (120€ à partir de 400 km / an).
Comment en bénéficier ?
Rien de très compliqué :
- Vous devez d’abord remplir une attestation sur l’honneur que vous pouvez télécharger sur l’intranet de Worldline
- Vous devez ensuite la transmettre à votre responsable RH afin qu’elle soit validée. Un petit coup d’œil dans CHUT si vous n’êtes pas sur de qui est votre responsable RH.
- Normalement, cela va assez vite, une petite relance polie peut parfois aider. Et puis si vraiment ça bloque, vos délégués du personnel sont là pour vous aider.
- Finalement vous envoyez tout ça à aux gestionnaires admisnistration du personnel afin qu’ils intègrent votre indemnité kilométrique dans votre rémunération. Et voilà, le tour est joué !
Et quoi d’autre
Vous pouvez faire votre demande d’indemnité un peu quand vous voulez, mais malheureusement aucune rétroactivité ne sera possible.
Sachant que votre attestation sur l’honneur est valable pendant une année civile, mieux vaut ne pas perdre de temps en janvier.
Votre indemnité vélo vous permettra d’augmenter votre rémunération de 16,67€ nets (maximum) chaque mois .
En espérant que cela pourra vous convaincre de prendre votre vélo et de laisser votre voiture au garage 🙂
Toute l’équipe CFTC
Bien à vous
4 commentsOn C’est le moment de … demander votre Indemnité Kilométrique Vélo
Quid des gens qui viennent à pied et qui parcourent plus de 400 km par an ?
Hello !
Pour les salariés ne percevant aucune indemnité transport (Abonnement transport en commun, Indemnité Kilométrique Vélo, Voiture de fonction), la Direction verse une indemnité forfaitaire d’un montant de 3,5€ par mois.
Pour l’instant tu as le droit uniquement à ça.
Mais en effet tu as raison, le cout d’usure de tes chaussures et probablement équivalent à celui de l’entretien d’un vélo.
On pourrait donc imaginer qu’une indemnité équivalente à l’IKV soit distribuée aux marcheurs.
On portera cette idée lors des prochaines négociations sur le sujet.
Bien à toi
De ce que j’ai compris, ça fonctionne aussi pour un vélo électrique mais pas pour une trottinette électrique alors que j’ai déjà fait plus de 1000km pour mon trajet domicile-travail. Serait-il possible de discuter cet élargissement dans des négociations futures ?
Bonjour Laurent,
Merci pour ton commentaire.
La demande avait été faite l’année dernière. La Direction ne pouvait pas répondre positivement car la législateur restreint les bénéficiaires de l’IKV aux cyclistes.
Le sujet sera évoqué lors de la prochaine négociation annuelle obligatoire (NAO).
Bien à toi
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