Catégorie : GEPP

GEPP : l’analyse chiffrée – « avancée des droits de chaque collaborateur »* ou recul social massif ?

* (dixit notre DRH France) Chers collègues, La direction et trois syndicats, viennent de signer un accord sur la Gestion des

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Nouvel Accord GEPP : gestion des parcours professionnels ou RCCs illimitées ?

L’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), signé récemment par les deux organisations syndicales qui avaient

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Nos propositions pour les 50 ans et + en négociation GEPP

Voici les propositions CFTC pour les 50+ dans le cadre de la négociation sur la Gestion de l'Emploi et

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GEPP Worldline – le manifeste de la CFTC

GEPP : De l'obligation à l'avantage concurrentiel décisif Notre entreprise est prise dans les remous d'une transformation sans précédent. L'hyper-accélération

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GEPP – 11 propositions concrètes pour updater enfin notre politique RH

Dans un monde qui change à très haute vitesse, la négociation sur la Gestion de l'Emploi et des Parcours

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GEPP Worldline – Transformation.. ou tri selectif ?

La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est imposée par la loi (article L2242-20). Elle n'était pas

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Négociation GPEC, prochaine réunion le 03/03/2017

La négociation GPEC est toujours en cours. Notre prochaine réunion se tiendra la vendredi 3 mars à partir de

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CR négociation GPEC du 17/01/2017

Bonjour à tous, Une réunion de négociation sur la thématique de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières (GPEC)

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Sur le projet d’accord GPEC

La Direction nous a remis le 22 novembre lors de la dernière réunion de négociation une nouvelle version de

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CR Réunion de négociation GPEC 22/11/2016

Arnaud Kéroulé (Direction), Virginie Legras (Direction), Vincent Biagi (CFDT) et Florent Jonery (CFTC) étaient présents lors de cette réunion. Rapide

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Employabilité & Formations

Bonjour à tous ! La négociation sur la gestion de nos carrières, de notre employabilité et de notre formation est

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Retour sur la négociation GPEC du 05/10

Rapide retour sur la réunion de négociation du 5 octobre 2016 pendant laquelle nous avons essayé ensemble, Direction et

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