Auteur/autrice : admin

Modalité standard & modalité de missions

Lors de la dernière réunion des délégués du personnel de Lyon, la direction a apporté différentes réponses aux points

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Qu’est-ce qu’une convention collective ?

Un nouveau jeu CFTC « Une convention collective, à quoi ça sert ? » est maintenant disponible. Ou

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Le beurre et l’argent du beurre

Tout commence par une réponse à une question des délégués du personnel du site de Lyon : Plus de

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Rapport de l’observatoire de la discrimination et de la répression syndicales

Nous relayons le premier rapport de l'observatoire de la discrimination et de la répression syndicales, travail auquel a

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Une leçon de solidarité

Toujours la même rengaine, une petite ritournelle, quelques notes répétées à satiété jusqu’à la nausée. La Direction a joué

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Projet d’avenant à l’accord collectif prévoyance

Pour rappel un accord de janvier 2006 a mis en place un régime unique de prévoyance pour le groupe

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Boost en question

Notre Direction a annoncé il y a quelques jours le lancement d’un plan d’actionnariat Worldline. Nom de code BOOST.

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Great Place To Joke

La dernière communication de Monsieur Grapinet, reçue il y a quelques jours pour lancer Great Place To Work, est

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Retour de vacances

Les pieds dans l’eau ou bien la tête dans les nuages, en vacances on se repose ! On oublie les

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Nos Propositions sur les moyens de communication des IRP

En préambule, la CFTC souhaiterait rappeler qu’une meilleure communication des instances de représentation du personnel et des organisations syndicales

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Infiniment se voir rouler dans la farine

La NAO 2014 est finie ... La CFTC partage le constat de la CGT : La négociation annuelle obligatoire de l’année

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NAO 2014 – Les réponses de la direction à nos revendications

Les réponses de la direction aux revendications de la CFTC lors des négociations annuelles obligatoires de l'année 2014. (suite…)

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