Auteur/autrice : admin

CR négociation du 30/03 – Rémunération et partage des bénéfices

Mercredi dernier s’est tenue la seconde réunion de négociation sur les thématiques de la rémunération, du partage des bénéfices

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EPC, l’entretien de demain ?

Finalement aux vus de ces nombreuses difficultés, ne serait-il pas opportun de faire évoluer notre manière d’évaluer notre travail

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EPI & Visibilité

Un dernier obstacle sur lequel plusieurs des personnes avec lesquelles nous avons échangées sont venues buter : la visibilité. Nous

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EPI & Rémunération

Plusieurs d’entre vous nous ont fait part de leurs incompréhensions sur le refus du management de parler de rémunération

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EPI Mode d’emploi

Quelles réponses apporter à ces difficultés ? Comment réussir à faire de l’EPI un moment privilégié pour progresser dans

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L’EPI un dispositif contreversé

L’Entretien de Progrès Individuel est un dispositif obligatoire propre à Worldline qui devrait être réalisé annuellement pour chacun d’entre

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NAO 2017 Nos revendications unitaires

Depuis le 1er janvier 2016 et la loi Rebsamen, nouvelle formule de la négociation annuelle obligatoire qui se décline

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Une visite à Tours

L'équipe de la CFTC est présente aujourd'hui sur le site de Tours pour vous rencontrer et échanger avec vous

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Sur l’analyse de la distribution des PIVA 2016

Sur la statistique globale La prime moyenne des salariés primés pour l’année 2016 s’élève à 1582€, avec un taux de sélectivité

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Retour sur le CE de février 2017

Retour sur le Comité d’Entreprise 23 février 2017 Ce billet vous propose une analyse syndicale de plusieurs points clés traités

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Négociation GPEC, prochaine réunion le 03/03/2017

La négociation GPEC est toujours en cours. Notre prochaine réunion se tiendra la vendredi 3 mars à partir de

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Sur l’accord Télétravail dans le Groupe Atos

Un nouvel accord relatif au télétravail dans le Groupe Atos vient d’être conclu entre la Direction du Groupe et

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