Indémnité Kilométrique Vélo / Trottinette / Covoiturage, avis aux retardataires

In Divers, Nos droits

Depuis quelques années l’entreprise subventionne les déplacements doux avec la mise en place d’une indemnité vélo / trottinette et d’une indemnité covoiturage, plus récente.

Qu’est-ce que c’est ?

?/ ? Dès lors que vous réalisez plus de 400 kilomètres durant une année en vélo ou trottinette pour vous rendre sur votre lieu de travail, vous avez le droit de bénéficier de l’IKV / IKT.

Le montant annuel va jusqu’à 500€ si vous faites plus de 1400 km par an (120€ à partir de 400 km / an). Retrouvez tous les détails de l’indemnité kilométrique vélo/trottinette sur l’intranet.

? Dès lors que vous covoiturez pour venir travailler sur site, vous avez le droit de bénéficier de 150€ pour un aller retour par semaine à 500€ pour 5 trajets aller-retour par semaine. Retrouvez tous les détails de l’indemnité covoiturage sur l’intranet.

Comment en bénéficier ?

Rien de très compliqué :

  1. Vous devez d’abord remplir une attestation sur l’honneur pour l’IK Vélo/Trottinette ou l’Indemnité Covoiturage
  2. Vous devez ensuite la transmettre à votre responsable RH afin qu’elle soit validée. Un petit coup d’œil dans MyHR si vous n’êtes pas sûr de qui est votre responsable RH.
  3. Normalement, cela va assez vite, une petite relance polie peut parfois aider. Et puis si vraiment ça bloque, vos représentants sont là pour vous aider.
  4. Finalement vous envoyez tout ça à aux gestionnaires d’administration du personnel afin qu’ils intègrent votre indemnité kilométrique dans votre rémunération (avant le 9 du mois sinon le mois en cours ne vous sera pas versé). Et voilà, le tour est joué !  

Et quoi d’autre ?

Vous pouvez faire votre demande d’indemnité un peu quand vous voulez, mais malheureusement aucune rétroactivité n’est possible.

L’indemnité est versée mensuellement bien que l’attestation sur l’honneur soit valable pendant une année civile. Si vous faites la demande maintenant, vous ne recevrez que 11/12èmes du montant prévu car il est déjà trop tard pour recevoir le versement de Janvier.

Mieux vaut ne pas perdre de temps, le document doit être transmis avant le 9 du mois pour que le versement du mois en cours ait lieu.

Bien à vous,

Toute l’équipe CFTC

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