L’ordre du jour de la réunion plénière CSE – Mars 2021

In CSE Worldline
Photo by Dylan Gillis on Unsplash

Bonjour à toutes et à tous,

Rapide survol des points importants que le CSE va adresse aujourd’hui, mardi 23 mars, lors de sa réunion plénière ordinaire :

  1. Analyse du CSE sur les statistiques de distribution des PIVA
  2. Présentation des résultats de “l’enquête” great place to work
  3. Plusieurs retours du CSE sur de  nombreuses réorganisations (OneFS, Projet ISIS, EUS France, etc.)
  4. La présentation de nouvelles réorganisations (TPD, DTT, Bloom, devenir des équipes SACC, etc.)
  5. Présentation des chiffres de l’intéressement 2020 qui sera distribué au printemps 2021
  6. Information à propos des plans d’aménagement en  “flex office” des futurs locaux des salariés parisiens
  7. La présentation du plan de prévention des risques professionnels

Nous revenons vers vous très rapidement pour partager toutes les informations importantes.

Bien à vous

Toute l’équipe CFTC

You may also read!

Temps partiel 80% et Cotisations retraite 100%

Chez Worldline, les salariés à temps partiel dont la durée de travail est supérieure ou égale à 80 %

Read More...
On a vu la lumière

Immobilier, Projet Lumos, budget – CSE MeTS d’avril ! 

Bonjour à toutes et à tous,  Votre équipe CFTC était présente lors de la plénière ordinaire du 21 avril. Dans cette période

Read More...

Paroles de salarié démissionnaire [39] trop de flou sur l’avenir

C'est à nouveau un salarié avec un beau parcours professionnel chez Worldline qui nous quitte. Nous pensons que ses

Read More...

2 commentsOn L’ordre du jour de la réunion plénière CSE – Mars 2021

  • Si la direction se souciait de ses salariés, il y a longtemps qu’elle aurait changé de mutuelle santé. Le fonctionnement de cette mutuelle est au mieux catastrophique, au pire une escroquerie !

  • Hâte de lire tout cela.

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

Mobile Sliding Menu