CFTC Worldline
Étiquette : intéressement
L’accord d’intéressement in a nutshell
Le dernier cycle de négociations relatif au renouvèlement du dispositif d’intéressement au sein de Worldline s’est terminé il y
Un accord sans la CFTC
Bonjour à toutes et à tous, La CFTC a décidé de ne pas signer l’accord sur l’intéressement suite à la
Accord ou désaccord ?
La négociation relative à l’intéressement chez Worldline s’est terminée il y a quelques jours. La direction a soumis aux
Ca bouge chez Ingenico !
Bonjour à toutes et à tous, Pour donner suite à l’arrêt des négociations par les Délégués syndicaux d’Ingenico, la direction
Le planning des négociations chez Worldline – 1ier semestre 2021
Focus sur les négociations qui devraient s’ouvrir chez Worldline dans les prochains mois. La Négociation Annuelle Obligatoire Cette négociation doit porter
Intéressement Worldline : un accord a minima
La négociation relative à la mise en place d’une prime d’intéressement chez Worldline vient de s’achever. Le projet d’accord,
Améliorer l’intéressement chez Worldline : les propositions de la CFTC
Lors de la dernière réunion de négociation relative à la prime d’intéressement chez Worldline, la Direction nous a présenté
Retours sur la réunion de négociation Intéressement du 23 Avril 2020
La seconde réunion de négociation relative au renouvèlement de notre accord d’intéressement s’est déroulée mardi 23 avril 2020. La Direction
La réunion plénière du CSE d’Avril 2020 in a nutshell
La dernière réunion ordinaire du Comité Social et Economique (CSE) s’est déroulé le mardi 22 avril. Nous vous proposons
ORDRE DU JOUR de la plénière du CSE – Avril 2020
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Lancement de la négociation relative à la prime d’intéressement chez Worldline
Notre accord d’intéressement actuel arrive en fin de vie. Il sera une dernière fois aux commandes du calcul de notre enveloppe
Un coup de pouce pour notre Intéressement
Suite à la baisse de notre intéressement ces dernières années, la Direction a accepté d’ouvrir une négociation pour « avenanter » notre accord
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- Négociations
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RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par