CFTC Worldline
Auteur/autrice : admin
Statuts Worldline – Notre position sur le projet d’accord
La renégociation des statuts d’Atos Worldline arrive à son terme. Le projet d’accord apporte des modifications à notre fonctionnement,
Propositions de la CFTC pour l’égalité professionnelle chez Worldline
En préambule, nous souhaiterions rappeler que l’égalité professionnelle couvre un champ beaucoup plus large que l’égalité entre les hommes
Réfléxion sur le rôle des instances de représentation du personnel
Avec une part de représentativité de plus de 36%, la CFTC obtient un score très honorable à l’issu du
Lettre de motivation pour le second tour des élections profesionnelles
Un grand merci à tous ceux qui ont voté pour notre équipe ! Avec une part de représentativité de plus
Profession de foi pour les élections professionnelles Worldline 2013
Pensons autrement, Agissons ensemble !! Pour des instances de représentation du personnel démocratique et responsable, Voter pour la CFTC
Appels à candidature – Rejoignez la CFTC
Pourquoi se présenter aux élections du comité d’entreprise et/ou des délégués du personnel ? Le comité d’entreprise à travers la
La loi de sécurisation de l’emploi, des nouveaux droits, des nouveaux risques
La loi de sécurisation de l'emploi, transposition de l'accord national interprofessionnel signé par la CFTC, a été définitivement adopté
Menace fantôme sur Worldline
L’organisation de la structure de management de Worldline nous a été révélée par Mr Breton dans un rapide courriel.
Un peu de poésie dans un monde de brute
Après nous avoir fait danser, nos artistes ont pris leurs plumes pour nous écrire leurs plus belles proses. Par
Ouvrir l’oeil avec la CFTC!!!
Une nouvelle année pour une nouvelle danse des laudateurs. A chaque pas, une communication louant nos succès et les
NAO 2013 – Notre position sur le projet d’accord
Prenant en compte nos revendications initiales et après analyse du projet proposé par la direction concluant la négociation annuelle
NAO 2013 – Nos revendications
Une enveloppe d'augmentation de 3% de la masse salariale, l'ouverture d'une négociation sur l'égalité professionnelle, sur la qualité de
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par