Auteur/autrice : admin

Boost en question

Notre Direction a annoncé il y a quelques jours le lancement d’un plan d’actionnariat Worldline. Nom de code BOOST.

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Great Place To Joke

La dernière communication de Monsieur Grapinet, reçue il y a quelques jours pour lancer Great Place To Work, est

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Retour de vacances

Les pieds dans l’eau ou bien la tête dans les nuages, en vacances on se repose ! On oublie les

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Nos Propositions sur les moyens de communication des IRP

En préambule, la CFTC souhaiterait rappeler qu’une meilleure communication des instances de représentation du personnel et des organisations syndicales

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Infiniment se voir rouler dans la farine

La NAO 2014 est finie ... La CFTC partage le constat de la CGT : La négociation annuelle obligatoire de l’année

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NAO 2014 – Les réponses de la direction à nos revendications

Les réponses de la direction aux revendications de la CFTC lors des négociations annuelles obligatoires de l'année 2014. (suite…)

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La CGT et la recomposition syndicale

Retour sur la lecture de l'ouvrage "''La CGT et la recomposition syndicale''" coordonné par Françoise Piotet. Un travail de

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Bonne année & Résultats des élections & NAO

Cher(e)s collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Grâce à votre soutien lors des élections du comité

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NAO 2014 – Nos revendications

Les revendications de la CFTC lors de la négociation annuelle obligatoire de l'année 2014. Des mesures salariales, la qualité

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La leçon de la direction

Chère collègues, Nous vous souhaitons une très bonne année 2014. Et pour bien la commencer , nous aimerions vous

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Statuts Worldline – Notre position sur le projet d’accord

La renégociation des statuts d’Atos Worldline arrive à son terme. Le projet d’accord apporte des modifications à notre fonctionnement,

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Propositions de la CFTC pour l’égalité professionnelle chez Worldline

En préambule, nous souhaiterions rappeler que l’égalité professionnelle couvre un champ beaucoup plus large que l’égalité entre les hommes

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