Paroles d’un salarié démissionnaire [16]

In Paroles de salariés

Bonjour à toutes et à tous,

Un démissionnaire a accepté de répondre à quelques questions.

Très bonne lecture !

Quelles sont les raisons de ton départ ?

Mon départ sont liés à plusieurs facteurs :  démotivation, frustration, fatigue.

Au début, je me plaisais bien dans l’équipe où j’étais, puis on m’a forcé à quitter le projet vers un autre que j’ai quitté car il ne me plaisait pas. Puis on m’a intégré vers un autre. Puis ensuite on m’a réintégré dans le projet que j’avais quitté sans avoir le choix.

Comme cela n’allait pas, je me suis renseigné pour une rupture conventionnelle mais je me suis heurté à un refus.

En parallèle, coté salaire, cela ne suivait pas, je restais dans la moyenne basse, pas de reconnaissance de mon travail.

Pendant le confinement, j’aurais aimé télétravailler près de ma famille, mais cela m’a été refusé.

Actuellement, je suis fatigué et déçu.

C’est pourquoi,  j’ai préféré mettre fin à mon contrat et partir vers de nouvelles aventures.

 

Qu’est-ce que tu as aimé chez Worldline ?

Au début en tant que stagiaire, j’ai aimé le poste R&D  et réalisation de POC basé sur des technos récentes.

Ensuite j’ai aimé travailler sur un projet en partant de zéro. Ce fut pour moi une expérience très intéressante, j’ai appris beaucoup de choses et j’ai pu utiliser des nouvelles technos.

J’ai aimé l’ambiance et la convivialité qu’apportaient mes collègues.  J’ai bien aimé aussi l’écosystème Worldline ainsi que la mobilité au sein de l’entreprise.

Qu’est-ce que tu n’as pas aimé chez Worldline ?

J’ai été déçu par le manque de reconnaissance humaine et financière. Le fait aussi de m’avoir imposé de réintégrer le projet que j’avais quitté auparavant.

Si tu pouvais changer un truc chez Worldline, qu’est-ce que cela serait ?

Pour moi, il est important d’améliorer le bien-être des salariés au sein de Worldine. Par exemple, la mise à disposition un terrain multisport permettrait cela.

[Fin de l’entretien]

Merci pour ces réponses et très bonne continuation.

Toute l’équipe CFTC

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