Vos retours et vos encouragements suite à notre numéro zéro sur les Entretiens de Progrès Individuel nous ont donné envie de continuer l’aventure « Des souris et des ogres ».
Nous vous proposons aujourd’hui un dossier sur la rémunération. Thématique centrale de la relation salariale, elle est pourtant rarement discutée et analysée sous ses différents angles. Venir à bout du tabou de la rémunération, tel est notre objectif ! Nous sommes convaincus que la mise en visibilité de notre politique salariale, son questionnement, nos discussions nous aiderons à progresser vers plus de justice salariale.
Nous remercions l’ensemble des salariés ayant pris du temps pour échanger avec nous sur leurs rémunérations, leurs difficultés et satisfactions. Vous retrouverez de nombreux extraits de ces entretiens dans le journal. Merci beaucoup ! Sans vous jamais nous aurions réussi à construire ce dossier.
Ce numéro propose une approche multiple de la rémunération que nous avons organisée autour de 4 thématiques principales et une conclusion :
- Bien ou mal payé ?
- La structure de rémunération chez Worldline
- Primes et avantages chez Worldline
- Rémunération & Augmentation
- Conclusion
Vous pouvez également télécharger le journal dans son intégralité au format PDF..
Très bonne lecture !
